未経験人事が約半年でハイクラス人材の採用に成功! 募集・ストーリー・スカウト・ミートアップ すべての機能をフル活用し、採用を更に加速させていく
株式会社ユニラボ
コストをかけられないけど、優秀なデザイナーを採用する必要があった。創業1年目のスタートアップ企業が選んだ採用方法とは。
株式会社Another works
エージェント経由では難しかった、知りたい/伝えたいを可能にする新しい採用プロセス
みそうパートナーズ株式会社
導入から3ヶ月足らずで6700view、346人のエントリーを記録
株式会社オリサンキュ
大阪の少数精鋭スポーツベンチャーが採用戦略見直しに成功!Wantedlyで会社の想いにつながる人材を獲得する方法
株式会社スターフォーム