「採用は逆張り」大阪の突っ張り棒メーカーが仕掛けた新卒採用術とは
平安伸銅工業株式会社
3か月で8名の複数職種採用に成功!スタートアップ志向の人材を低コストで獲得
株式会社Voicy
他では出会えない、”本当のターゲット層”に刺さる運用を目指す
株式会社トランスリミット
設立2期目で8名のデザイナー採用に成功。Wantedlyを活用したUXUIデザイナー採用戦略
株式会社セブンデックス
自社のカルチャーを発信することでマッチした人材からの応募が増加。高い定着率を実現
パスクリエイト株式会社