Wantedly お客様事例

株式会社ドリコム

10ヶ月でエンジニア4名採用！ 決め手は自由な募集ページでのアピール

事例を見る→

株式会社Oneteam

求めるのは「チャレンジングな意識を持った即戦力」 コストを抑えて4名の優秀人材を採用

事例を見る→

株式会社UZUZ

採用=広報力！？社員・知り合いを巻き込んだ採用活動で2名の採用に成功

事例を見る→

株式会社アールキューブ

『たった一人の採用でも未来に関わる。』成長企業の妥協しない採用戦略とは

事例を見る→

COVA JAPAN CO.,LTD

Wantedlyは飲食系人材のブルーオーシャン。コストを抑えて18名の飲食人材を採用

事例を見る→

ターミナル株式会社

広報ツールとして抜群の効果を発揮したWantedly。創業間もないスタートアップ企業でも、3名の採用に成功

事例を見る→

株式会社Housmart

スタートアップにマッチする人材へアプローチ！半年で8名採用の不動産テックベンチャー

事例を見る→

株式会社プラチナエッグ

オンライン上での「人づての採用」。エンジニアを中心に30名の採用に成功

事例を見る→

株式会社ベアーズ

課題のコア人材採用。Wantedlyで20名以上を採用

事例を見る→

株式会社TOPLOG

課題はビジョンのミスマッチ。短期間で即戦力人材2名の採用に成功！

事例を見る→

エッジコンサルティング株式会社

最先端のITベンチャー。市場にいない人材へ「待ち」の姿勢 でリーチ！

事例を見る→

株式会社Kyash

スタートアップに相性の良いWantedly。プロダクトへの共感で初期メンバーの採用に成功

事例を見る→

株式会社ヒトカラメディア

カルチャー発信で知名度UP！11名の採用に成功

事例を見る→

株式会社Nagisa

運用次第で大きな成果を残すことができるWantedly。創業当初から導入し、数多くの人材の採用に成功

事例を見る→

株式会社アナグラム

Wantedlyならではのユーザーに注目。『会社を共に作っていける』人材の採用に成功

事例を見る→

株式会社葵

3つの訴求で候補者を逃さない。無制限掲載を活かした採用術とは

事例を見る→

TVISION INSIGHTS株式会社

創業当初からWantedlyを利用！コミュニティを超えた横のつながりから親和性の高い人材を5名採用！

事例を見る→

バレットグループ株式会社

グローバルに踏み出すベンチャー企業。社内を巻き込んだ採用活動で、新卒 含む5名の採用に成功

事例を見る→

テンプホールディングス株式会社

初の新卒採用。効率の良い採用活動を目指しWantedlyを選択

事例を見る→

デジタルハリウッド株式会社

『こんな人に来て欲しい』長期的な採用をWantedlyで解決！

事例を見る→

Supership株式会社

Wantedlyを人財獲得の入り口に。
自由に自社をアピールし、マッチングに成功

事例を見る→

エネチェンジ株式会社

21名採用!入社後は代表取締役社長・CTOへ Wantedlyでしか会えない人材との出会い

事例を見る→

株式会社都工業

『地方中小こそWantedly。ブルーオーシャンで掴む、今までにない出会い』

事例を見る→

株式会社アグリゲート

Wantedlyの募集は『会社の窓口』。働き方に縛られない優秀人材を7名採用

事例を見る→

株式会社Rising Asia

自社の魅力で勝負する。コストを抑えて30人を採用！

事例を見る→

トレスイノベーション株式会社

スカウト経由でエンジニアとコーダー2名を採用!　　本音の募集と”ラブレター”で事業以外の差別化に成功!

事例を見る→

株式会社ウェルクス

コストを抑えてコア人材を含む17名の採用成功！

事例を見る→

医療法人社団ナイズ

医師4人を含む16名の採用に成功。Wantedlyで実現する新たな医療人材採用の形とは

事例を見る→

株式会社EVERRISE

Wantedlyのプラットフォームで会社の魅力を発信、他では出会えない優秀な人材に出会えるようになりました

事例を見る→

TIS株式会社

6000人を抱える大手SIerが実現した、Wantedlyを通じた現場による採用とは

事例を見る→

坪田塾

『ビリギャル』の坪田塾。理念や志を全面に打ち出し、求めていた人材の採用に成功。

事例を見る→

株式会社みんなのウェディング

5名の新卒採用に成功！幅広い採用ニーズをWantedlyで解決

事例を見る→

Avintonジャパン株式会社

自社の魅力を知ることで、6名のエンジニアの採用に成功

事例を見る→

株式会社TAM

紹介会社では採用できなかったWEBに親和性のある経験人材を20名採用

事例を見る→

ハッピーテラス株式会社

コア人材を含む9名の採用に成功。福祉系ベンチャーがWantedlyで実現した新たな採用の形とは

事例を見る→

イマジン・グローバル・ケア株式会社

第3者に頼んだ採用の限界。Wantedlyは応募のたびにワクワクする採用ツール！！

事例を見る→

LIFE STYLE株式会社

共感することに意味がある。Wantedlyを通して想いを伝え、25名の採用に成功

事例を見る→

アメリエフ株式会社

認知度不足を克服し採用！成長企業こそWantedly

事例を見る→

株式会社MapleSystems

「採用に費用をかけるぐらいなら、社員に還元」16名のエンジニアの採用に成功！

事例を見る→

株式会社ロックオン

大阪でのエンジニア採用。独自のアピールで7名を採用！

事例を見る→

株式会社スクー

社外にまでカルチャーを発信し、10名の採用に成功

事例を見る→

株式会社FoundingBase

採用だけにとどまらない、長期的な関係性を持ったファンづくりに成功

事例を見る→

株式会社ヴィレッジヴァンガードウェブド

「思い」を伝えることで、価値観重視の新卒採用をWantedlyで解決

事例を見る→