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常に開かれた”自社の採用窓口”を確保! エンジニア・デザイナー・ディレクターの 約8割がWantedly Admin経由で採用成功
株式会社アンクシステムズ
ネームバリューがない中で中途採用を成功させたWantedy Adminの運用方法
株式会社スノウロビン
大阪の少数精鋭スポーツベンチャーが採用戦略見直しに成功!Wantedlyで会社の想いにつながる人材を獲得する方法
株式会社スターフォーム
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ルームクリップ株式会社
条件採用から共感採用へ。東北で6名の採用に成功したWantedly利用方法に迫る
株式会社VISIT東北
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福岡の受託IT企業が、新卒・中途あわせて複数名を採用。ユーザー視点で共感を生み出す、Wantedly活用術。
カラビナテクノロジー株式会社
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スキルより想いを重視し、Wantedlyで1年間に7人採用。ストーリー記事の活用で、求職者体験に寄り添ったミスマッチのない採用を実現
株式会社Yaaha
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株式会社VISIT東北
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株式会社スノウロビン
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導入7ヶ月でスペシャリスト採用に成功。募集記事とストーリー記事の両軸から採用活動を促進した
マイケル株式会社
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株式会社アンクシステムズ
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