常に開かれた”自社の採用窓口”を確保! エンジニア・デザイナー・ディレクターの 約8割がWantedly Admin経由で採用成功
株式会社アンクシステムズ
レガシーな業界に一石を投じるスタートアップの採用戦略。Wantedlyで採用とブランディングの両軸に取り組む
リカー・イノベーション株式会社
従来の求人では求める人材に出会えなかったeスポーツ企業。運用ノウハウを積み重ね、12名の採用に成功!
株式会社JCG
好きこそものの上手なれ。企業風土にマッチする人材を獲得する方法とは
株式会社エレファントストーン
名古屋での認知度の低さから 自社サイトでの採用に難航していた株式会社シェア180 運用開始後すぐに3名の採用に至った秘訣とは
株式会社シェア180