採用のミスマッチ解消にはお互いをよく知ることが大切。Wantedlyの双方向性を活かし京都で幅広い人材の採用に成功
株式会社ハカルス
運用を続けるほど、効果が出るのがWantedly!BtoBの企業ブランディングもできるWantedlyとは?
株式会社ソリューション
ハローワークでは出会えなかった”優秀なIT人材”に 出会えた。 愛媛のEC事業者、株式会社日昇
株式会社日昇
理念や事業の発信により執行役員などエース人材を含め67名採用。Wantedlyだからこその「共感」の力
株式会社オープンロジ
ありのままの会社を伝えることこそが採用への近道だった
株式会社ナイモノ