エンジニアを尊重する風土を発信!わずか2か月でエンジニア採用に成功した大阪SES企業の採用術
株式会社blue
ベンチャー志向の利用者層が多いWantedlyで情報発信!札幌の採用コンサル企業が求めていた営業担当2名の採用に成功!
株式会社TomoniSolutions
発信を継続することでカルチャーマッチした人材を採用。少数精鋭だからこそできる戦い方
株式会社クレスティア
Wantedly adminを最大限に有効することで、採用難であった沖縄での広報活動に成功
琉球インタラクティブ株式会社
他では出会えない、”本当のターゲット層”に刺さる運用を目指す
株式会社トランスリミット