理念や事業の発信により執行役員などエース人材を含め67名採用。Wantedlyだからこその「共感」の力
株式会社オープンロジ
パーソナルな部分にフォーカスできるからこそ採用できた、創業期スタートアップの採用戦略とは
Marketing-Robotics株式会社
採用サービスとしてだけでなく、広報としてもWantedly Adminを有効活用
株式会社Holmes
採用のミスマッチ解消にはお互いをよく知ることが大切。Wantedlyの双方向性を活かし京都で幅広い人材の採用に成功
株式会社ハカルス
優秀なバックエンドエンジニアを2名採用。2週間でエントリー数を倍にしたWantedly+αの採用方法とは。
株式会社オムニス