たとえ戦略が変わっても、理念ベースなら一緒にボートを漕いでいける
株式会社OCEAN’S
コストをかけられないけど、優秀なデザイナーを採用する必要があった。創業1年目のスタートアップ企業が選んだ採用方法とは。
株式会社Another works
岡山県のIT企業が8名の学生を採用した企業の「色」を見せる戦略
株式会社ミトラ
自分たちのペースで運用できる、中小企業の規模感にマッチする媒体
株式会社Dai
一度の広告掲載で6名の採用に成功。 ココナラが考えるWantedly広告オプション活用術
株式会社ココナラ