待つだけじゃない、攻めの採用を継続。課題感に合わせてWantedlyの機能を有効活用
株式会社オンデーズ
ハローワークでは出会えなかった”優秀なIT人材”に 出会えた。 愛媛のEC事業者、株式会社日昇
株式会社日昇
すべては失敗から学んだ。社員5名、香川県のIT企業が実践する県外採用の極意
Dreamly Ltd
社員のインタビュー記事が大きな共感を呼びエンジニアやデザイナー採用に成功。発信を中心においた運用とは
ウリドキ株式会社
名古屋での認知度の低さから 自社サイトでの採用に難航していた株式会社シェア180 運用開始後すぐに3名の採用に至った秘訣とは
株式会社シェア180