コストをかけられないけど、優秀なデザイナーを採用する必要があった。創業1年目のスタートアップ企業が選んだ採用方法とは。
株式会社Another works
立ち上げから上場後まで。マネーフォワードが語る「新卒採用の軌跡」
株式会社マネーフォワード
Wantedlyとリファラル採用の組み合わせで、福岡でも順調に採用拡大中
カラビナテクノロジー株式会社
Wantedly adminを最大限に有効することで、採用難であった沖縄での広報活動に成功
琉球インタラクティブ株式会社
未経験人事が約半年でハイクラス人材の採用に成功! 募集・ストーリー・スカウト・ミートアップ すべての機能をフル活用し、採用を更に加速させていく
株式会社ユニラボ