「採用は逆張り」大阪の突っ張り棒メーカーが仕掛けた新卒採用術とは
平安伸銅工業株式会社
たとえ戦略が変わっても、理念ベースなら一緒にボートを漕いでいける
株式会社OCEAN’S
ターゲットを絞った自由なコミュニケーションが可能なWantedly Admin
AIQ株式会社
設立2期目で8名のデザイナー採用に成功。Wantedlyを活用したUXUIデザイナー採用戦略
株式会社セブンデックス
採用戦略の見直しは事業拡大にも効果あり。関係性構築と想いを伝える運用で、採用はもちろん自社ブランディングも可能に!
株式会社ワンコイングリッシュ