エージェント経由では難しかった、知りたい/伝えたいを可能にする新しい採用プロセス
みそうパートナーズ株式会社
100人と面談しても理想の人材に出会えなかった 「ビリケンさん」の天創堂が 6ヶ月で3名の採用成功に至った経緯
天創堂株式会社
知名度がなかった受託開発企業が優秀な新卒エンジニア・デザイナーを採用できるようになった秘訣
株式会社タンバリン
たとえ戦略が変わっても、理念ベースなら一緒にボートを漕いでいける
株式会社OCEAN’S
組織拡大と共に優秀な人材獲得に成功!Wantedlyで製造業特有の課題も解決
有限会社柳井工業