ターゲットを絞った自由なコミュニケーションが可能なWantedly Admin
AIQ株式会社
知名度がなかった受託開発企業が優秀な新卒エンジニア・デザイナーを採用できるようになった秘訣
株式会社タンバリン
採用コストを抑えた採用に成功!不動産事業会社にとって良い人材を見極めるためのWantedly活用方法
株式会社フロネシス
自社のカルチャーを発信することでマッチした人材からの応募が増加。高い定着率を実現
パスクリエイト株式会社
「まずは半年間運用」のつもりが、3ヶ月で10名の採用成功。新卒採用もスタートできたWantedly Adminの活用法
株式会社トリニアス