採用課題が量から質へ転換しても使いやすい
株式会社FABRIC TOKYO
質の高いインターンの母集団形成にはぴったりのサービス
株式会社ミツモア
採用のミスマッチ解消にはお互いをよく知ることが大切。Wantedlyの双方向性を活かし京都で幅広い人材の採用に成功
株式会社ハカルス
こだわりの運用で高スキル人材からの応募が増加。建設業界ならではの採用課題解決にも貢献できるWantedly!
共同エンジニアリング株式会社
自社の魅力を発信するツールでブランディングを促進!競合が多い医療・介護業界で他社と差別化するポイントとは?
株式会社アンビスホールディングス