LegalForceにおいて、AIによる契約書レビュー機能における契約書の内容分析、指摘事項の検討、お客様に提供するひな型の企画・管理等を担っていただく企業法務経験者を募集しています。 弊社プロダクトである「LegalForce」では、2019年4月1日の正式版リリース以降、1500社（2021年12月時点）を超える多くのユーザー様（企業法務部・法律事務所等）にご利用いただいており、「LegalForce」の中でも基幹サービスとなる契約書レビュー機能も進化を続けております。 このAI契約書レビュー機能の開発に必須となる契約書分析業務、同機能における指摘事項の検討を中心に、「LegalForce」上でお客様に提供している契約書ひな型・各種書式の企画・整備等も含めたコンテンツ開発全般に広く携わっていただきます。 AI契約書レビュー機能の開発工程に広く関わり、業務の進め方自体の見直しをご検討いただくことも可能です。 これまで企業法務で培われたご経験を、製品開発・サービスへダイレクトに活かすことができる非常に貴重なポジションです。 レビュー機能の開発チームには、企業法務の法律事務所での経験を有する弁護士、企業内のインハウスローヤーの経験を有する弁護士等が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識の強化・成長ができる環境です。各弁護士の知見や経験を即座に吸収し、自己研鑽しながら製品を作り上げることができます。 昨今、注目度が日々上がっているリーガルテックマーケットで、具体的なプロダクトをチームで0から1に、1から100に成長させていき、この業界のパイオニアとして一緒に法務が抱える悩み・問題点を解決していきましょう！ 法務業界にイノベーションを起こしていく仲間を募集しています。 ＜職務内容＞ ・レビュー機能の開発に必要な契約書分析 ・レビュー機能の法務観点からの内容の検討 ・契約書分析に携わるメンバーのマネジメント（開発スケジュール・工数の管理、法的な知識が必要な質問への対応等） ・お客様に提供する契約書ひな型・各種書式の企画・管理（法改正対応、顧客からの質問対応、新ひな型リリース業務等） ・LegalForceが提供するサービスに関連する法律コンテンツの作成・監修 ＜参考記事＞ LegalForceはどのような会社・組織なのか、一緒に働くメンバーはどんな人なのか等、ぜひ以下のサイトでご確認ください！ ・LegalForce wantedlyストーリーページ https://www.wantedly.com/companies/legalforce/feed ・メンバーインタビュー 「四大法律事務所からLegalForceへ！LegalForceの開発を担う弁護士が描くLegalForceの未来」　　　 https://www.wantedly.com/companies/legalforce/post_articles/321468 ■必須スキル ・事業会社における企業法務の経験（3年以上） ・契約書の審査・作成の実務経験（3年以上） ■歓迎スキル ・特定の契約類型だけではなく、多くの種類の契約書の審査・作成の経験があること ・法改正への対応のご経験があること ・チームを率いてまとめあげた経験（マネジメント経験）があること ■求める人物像 ・チームワークを大事にしながら、自ら主体的に業務に取り組むことができる方 ・タスクの優先順位を的確につけ、慎重かつスピード感をもって業務を進めることができる方 ・チャレンジ精神が旺盛で、状況の変化にも前向きに対応できる方