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エンジニアの働き方

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COLUMN
木元 由香

【行動指針って、どう向き合えばいい?「見る・語る・気づく」時間のつくり方】〜行動指針を、もっと自分ごとにするための...

👇こんなあなたの参考になるハズ!●人事・HR担当者で「理念浸透」「行動指針の実践」に課題を感じている方●社内イベントや研修の企画担当で、対話型・参加型の進行に悩んでいる方●価値観が多様化する中で... もっと見る
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宮島 拓巳

「できない理由」探すのやめたら仕事が回るようになった話。完全未経験の私が現場で見つけた戦い方

こんにちは!イデアルアーキテクツの宮島です。 今は部署異動して新しい事業に挑戦中ですが、少し前まではエンジニアとして、全社で大きなプロジェクトのマネージャーをしていました。 実は私、中途採用でI... もっと見る
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tokoro

リモートでも「チーム感」を消さない方法──雑談が最強の接着剤だった話

「隣の席の人に気軽に声をかける」──これ、リモートワークだと意外と難しくないですか?こんにちは、株式会社イデアルアーキテクツです。リモートワークが当たり前になった今、「仕事は回るけど、チーム感が... もっと見る
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tokoro

面接で「見抜かれる人」と「見抜く人」──エンジニア採用の裏側、全部話します

「面接って、結局なにを見てるんですか?」──これ、候補者からも面接官からもよく聞かれる質問です。こんにちは、株式会社イデアルアーキテクツです。弊社はSES企業として年間100名以上のエンジニアと... もっと見る
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tokoro

「議事録AI」で会議を半分に──エンジニアが実践する"無駄な会議"撲滅ガイド

「この会議、メールでよくない?」──心の中でそう思ったこと、何回ありますか?こんにちは、株式会社イデアルアーキテクツです。エンジニアの天敵といえば、「終わらない会議」。コードを書きたいのに、1時... もっと見る
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tokoro

「何でもできる人」は、実は何もできない?──T型 vs π型エンジニアの生存戦略

面接で「あなたの強みは何ですか?」と聞かれて、こう答えたことはありませんか。「フロントもバックもインフラも、一通りやれます」──「何でもできる」は武器のように聞こえますが、2026年のエンジニア... もっと見る