株式会社パソナJOB HUB 28日前 フォロー 髙松 玲花 他1人 【独占インタビュー】新サービス名「ProShare」に込めた想い:マーケティング部長が語る2.8兆円市場への挑戦 こんにちは、採用担当の髙松です!この度、2025年11月より当社サービスの「JOB HUB顧問コンサルティング」は、ブランディングを新たにし、「ProShare(プロシェア)」へと名称を改めまし... もっと見る
株式会社パソナJOB HUB 28日前 フォロー 髙松 玲花 他1人 【独占インタビュー】新サービス名「ProShare」に込めた想い:マーケティング部長が語る2.8兆円市場への挑戦 こんにちは、採用担当の髙松です!この度、2025年11月より当社サービスの「JOB HUB顧問コンサルティング」は、ブランディングを新たにし、「ProShare(プロシェア)」へと名称を改めまし... もっと見る
田村 汐里 4ヶ月前 フォロー ポータブルスキル 抽象体系化 × 企画力 × 分析力 × 文章力 × 共感性具体(マーケティング)ヘルスケア/ウェルネスの専門性(薬学バックグラウンド):E-E-A-Tが効く領域でのストーリーテリングとコンプラ感... もっと見る
株式会社ラクーンホールディングス 9ヶ月前 フォロー 永田 朋 各分野で高い専門性を持つ社員から学ぶ「S資格者発表会」を開催しました 各分野で高い専門性を持って活躍するS資格者の社員が、自身の専門分野についての知識や気づき、蓄積された独自のノウハウなどを共有する「S資格者発表会」を行いました。リモートワークをする社員も多いため... もっと見る
横浜マリーナ クルージングヨット教室 10ヶ月前 フォロー クルージングヨット教室物語251 ピピピー!瑠璃子の鳴らすゴールの笛が海上に鳴り響き、アクエリアスはゴールした。「はい〜ゴール!」隆がコミッティーボートのラッコの皆に手を降っていた。「速かったろ?」隆がラッコのデッキにいる麻美子... もっと見る
Acroquest Technology株式会社 1年以上前 フォロー 櫻井 コータロー 社員の技術スキルの棚卸し💪Engineer Grading Forum(EGF)を開催しました! 6月に入り、少しずつ気温が上がり夏らしくなってきましたが、アクロクエストでは1年で最も熱い、査定シーズンがやってきています🌞ということで先日は、全社員で給与を決める査定のための第一弾イベントとし... もっと見る
AnyMind Group 1年以上前 フォロー Yumi Ota 社内のknowledgeを共有!スキルアップ社内勉強会「Sy-Knowllege」を開催 この5月より、Culture Development Teamが企画・運営する新しい社内イベント「Sy-Knowllege」が始まりました。SynergyとKnowledgeとCollegeを掛... もっと見る
株式会社ジルベルト 約3年前 フォロー 平尾 将視 福祉で働くために必要なスキルは?あなたの経験を貸してください こんにちは、スタッフの平尾です。神戸市の「株式会社ジルベルト」という福祉ベンチャーで働いています。私は、元々福祉の知識は全くなく業界に入りました。それでも、これまでの経験やスキルを活かして気持ち... もっと見る
勉強会~Study Group~ 約3年前 フォロー まるやま ひろゆき 他3人 第二回:開発チーム勉強会開催 ~ Python学習編~ こんにちは!こんばんは!インプレスのまるやまです。最近は急に寒くなってきたため外出せずに自宅で資格勉強等を頑張っている人も多いかもしれません。今回は弊社で開催した「Python」勉強会の2回目の... もっと見る
株式会社ParaWorks 4年弱前 フォロー 山崎 岳史 複業ワーカーが仕事を獲得できるスキルシェアマッチングサービス一挙紹介 100の生業を持つ現代版百姓を目指す、破天荒フリーランスの山崎レモンサワーです。今日も複業メディア「ウィズパラ」では取り上げたテーマ「複業ワーカーが仕事を獲得できるスキルシェアマッチングサービス... もっと見る
ストリートアカデミー株式会社 5年弱前 フォロー Yuki Kosaka 他2人 ストアカ史上、最大の挑戦!「月額サービス機能」リリースから2ヵ月、今だから語れる“開発秘話”そして“狙い”とは?C... ―代表取締役 CEO 藤本 崇/CTO 森田秀幸2020年2月。コロナ禍をきっかけに、対面のみならずオンラインでも学べるまなびのマーケットへと進化を遂げた『ストアカ』。時流に合わせたサービスの拡... もっと見る
ストリートアカデミー株式会社 5年弱前 フォロー Yuki Kosaka 他1人 ユーザーからのダイレクトな声と、その声に応えるため団結する仲間。この2つがあるから、遠方にいてもがんばれる 【社員紹介#17】サーバーサイドエンジニア キム・ボンスこんにちは!ブランディング&マーケティング担当の小坂です。今回は、韓国籍のサーバーサイドエンジニア キム・ボンスをご紹介します!ストアカ初... もっと見る
ストリートアカデミー株式会社 5年弱前 フォロー Yuki Kosaka 他1人 システム全体を俯瞰的に理解して「ユーザーに価値を届けるアプローチ」がしたい 【社員紹介#16】アプリエンジニア 牧 宥作こんにちは!ブランディング&マーケティング担当の小坂です。今回は、アプリ開発エンジニアの牧 宥作をご紹介します!慶應義塾大学大学院 理工学研究科を修了... もっと見る
ZENoffice株式会社 約5年前 フォロー 河野 優香 社内勉強会プロジェクト こんにちは。本日は、上期に開催された勉強会プロジェクトについてのご紹介をしようと思います。当初抱えていた課題改めてですが、私たちは現在社員数17名、平均年齢32歳という走り出しのベンチャー企業で... もっと見る
Lancers Blog 5年以上前 フォロー Mai Nakayoku 個の力を全社に共有!コミュニケーションの活性化にも繋がる「ランスプログラム」とは? 突然ですが、皆様の会社では社内のノウハウや個人のスキルをどのように全社に共有されていますか?組織がそこまで大きくない場合、1人のノウハウやスキルが浸透しやすいと思いますが、組織が大きくなり、更に... もっと見る
ストリートアカデミー株式会社 約6年前 フォロー Yuki Kosaka 他1人 採用は恋愛と一緒。自由に生きる人を増やすために、「自立してお互いをインスパイアできるプロフェッショナル集団」を目指... 代表取締役 CEO 藤本 崇こんにちは!ブランディング&マーケティング担当の小坂です。弊社ではまだ人事の専任部署を設けていないので、代表・役員をはじめ、多くのメンバーが採用に関わっています。また... もっと見る