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チャレンジできる環境

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06_求める人物像・選考について
木村 寛明

01_『どこまでやれるか試してみないか』——採用キャッチに込めた、私たちのささやかな本音

採用キャッチの『どこまでやれるか試してみないか』。挑発でも、根性論でもありません。この一言に何を込めたのか、そして一緒に働く中で活躍していく方に共通する4つのことを、正直にお話しします。▲ 店舗... もっと見る
株式会社プロフェッショナルエフェクトの会社情報
岡田 みゆき

【働くメンバーにちょこっとインタビュー】会社について2つの質問!①😎🎤

みなさま、どうも!朝カーテンを開けたら、ちょうど目線の高さにヤモリさんがいて、早朝のものではない声が出ました、プロフェッショナルエフェクトのマダム・リモートこと、オカダです!ご訪問ありがとうござ... もっと見る
株式会社Delightの会社情報
開原 瞳美

【26卒内定者blog】地方インターン制度を立ち上げ、内定者で売上1位!?Delightの歴史を変えたストーリー

株式会社Delightは平均年齢24歳、メンバー50名(インターン生含む)のアーリーベンチャーです!若いメンバーで会社を大きくし、最終的には「21世紀を代表する会社を作る」ことを目標としています... もっと見る
株式会社Brave groupの会社情報
飯野 有菜

Brave groupのアドベンチャー制度対談「大きな挑戦を賞賛するカルチャーがあることを実感できた」~朝比奈と久...

こんにちは!今回は当社グループで導入している人事制度のうち、上位の役職にチャレンジできる「アドベンチャー制度」に関するストーリーをお届けします!<出演者紹介>==================... もっと見る
ユニフォームネクスト株式会社の会社情報
ユニフォームネクスト 人事担当

いとこの絆が生んだ新しい環境でのチャレンジ

ユニフォームネクストでは、リファラル採用を強化しています。これまでに数多くのリファラル採用を行ってきました。本記事では、これらの事例をインタビュー形式でご紹介します。様々なリファラルのケースや、... もっと見る
G1行政書士法人の会社情報
G1 採用担当

【社員インタビューvol.3】未経験・異業種から「相続」にチャレンジして得たやりがいと面白さとは

皆様こんにちは。G1行政書士法人(以下G1)の採用担当です!当社は「遺産相続手続まごころ代行センター」の受付窓口として、あらゆる相続手続きを代行するサービスを提供しています。この説明を見て、すで... もっと見る
G1行政書士法人の会社情報
G1 採用担当 他1人

【社員インタビューvol.1】アパレル社員から相続手続きの道へ!日々感じる「多くの人の人生に触れている」その奥深さとは

皆様こんにちは。G1行政書士法人(以下G1)の採用担当です!当社は「遺産相続手続まごころ代行センター」の受付窓口として、あらゆる相続手続きを代行するサービスを提供しています。この説明を見て、すで... もっと見る
中途採用社員インタビュー
金子 由香梨

【メンバー紹介Vol.24 小川龍一さん】最初はみんな初心者|これが最後の転職と決めてIT業界に飛び込みました!

みなさん、こんにちは!ソシアス採用担当の金子です。ついに、梅雨明けしましたねー!!私的には、だいぶ前から明けていたのですが・・・正式に発表されると、なんだか本格的な感じがしますねwさて、今回のス... もっと見る
株式会社ミスミ の会社情報
谷川 喜彦 他2人

【社員インタビュー】設計の経験をフルに生かして お客様のニーズを新サービス開発で実現

おはようございます。採用担当の谷川です!今回は入社5年目、設計者の経験を生かし、切削加工(丸物)※開発の中心となって活躍されている佐藤さんにお話を伺いました。※切削加工(丸物):旋盤加工(材料を... もっと見る
株式会社ミスミ の会社情報
谷川 喜彦 他2人

【社員インタビュー】目指すは全体を見渡せる経営者。システム刷新でミスミを支える

おはようございます。採用担当の谷川です!今回は入社16年、カタログからWebまでミスミの商品発注サービスに携わってきた高地さんにお話を伺いました。―ロジックで事業の強みを語り、自分の頭で考える仕... もっと見る