フォロー体制

こんにちは、株式会社Brillio採用担当です！ブリリオでは、エンジニア一人ひとりの希望や経験を踏まえた案件アサインを大切にしています。要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズの案件を手がけると... もっと見る

みなさん、こんにちは！ソシアス人事部の春山です。最近は、台風やら大雨やらで通勤に影響が出ていますね・・・。安全第一！無事故！で日々を乗り切っていきましょう！！さて今回は、フォローランチの様子をお... もっと見る

みなさん、こんにちは！ソシアス人事部の春山です。やっと残暑が落ち着いてきましたね。朝晩の空気が少しずつ秋めいてきて、ホッと一息つけるような感じがします。季節の変わり目って、気持ちも切り替えやすい... もっと見る

こんにちは。EDUCOM人事課の阿部です。今回は、EDUCOMの中途入社者向けフォロー施策についてご紹介します。EDUCOMの中途入社者向けフォロー施策って、どんな取り組み？転職をして環境がガラ... もっと見る

株式会社HALは2003年8月に設立し、2025年8月で22周年を迎えます。今回は、HALの「フォロー体制」についてご紹介いたします。HALでは、プロジェクトに参画しているエンジニア社員が安心し... もっと見る

こんにちは！株式会社シテラスの広報担当です。今回は、社内コミュニケーションの活性化を目指して行っている「社長と現場社員のランチ会」についてご紹介します。SESの現場での社員フォローが重要SES（... もっと見る

難しい仕事もこなしたり、マネジメントする立場にある先輩社員にも、もちろん新人時代がありました。後輩社員からすると憧れの先輩ですが、新人時代はどのように仕事をされていたのか？今回は、アドバンスに入... もっと見る

こんにちは！今回は「有給の取り方」をテーマに、弊社での働き方をご紹介します。弊社では、入社６ヵ月後から有給休暇が付与されます。 メンバー同士柔軟にフォローし合える体制があるため、有給取得率も高く... もっと見る