株式会社360pict 3ヶ月前 フォロー 源 詩帆 他1人 【後編】輝き方は一つじゃない。営業の視野が広がったポジションチェンジの軌跡とは。 こんにちは。360pict(サブロクピクト)採用担当です。前回は営業と管理業務の仕事について、加藤がどのようなこだわりを持って働いているのかをお届けしました。前編はこちら後編では・360pict... もっと見る
interview 11ヶ月前 フォロー 染谷 和之 他1人 日々最先端の知識やスキルを習得できる環境が魅力。中堅エンジニアが語る、ウェブフロンティアだからこそ実現できること 私たちウェブフロンティアは、創業当時より、何よりも技術にこだわり続け、モバイル、エンベデッド領域へと技術の幅を広げ、IoT領域への強みを持つ技術者集団です。現在では、AI、ブロックチェーン、DX... もっと見る
interview 11ヶ月前 フォロー 染谷 和之 知りたいのは「エンジニアとしてどう成長したいか」。採用担当が語る、エンジニア採用のポリシーとは 私たちウェブフロンティアは、創業当時より、何よりも技術にこだわり続け、モバイル、エンベデッド領域へと技術の幅を広げ、IoT領域への強みを持つ技術者集団です。現在では、AI、ブロックチェーン、DX... もっと見る
interview 11ヶ月前 フォロー 染谷 和之 他1人 目標に向けてスキルアップできる環境が魅力。新卒4年目の若手エンジニアが目指す、新たな挑戦とは 私たちウェブフロンティアは、創業当時より、何よりも技術にこだわり続け、モバイル、エンベデッド領域へと技術の幅を広げ、IoT領域への強みを持つ技術者集団です。現在では、AI、ブロックチェーン、DX... もっと見る
interview 11ヶ月前 フォロー 染谷 和之 他1人 【代表インタビュー】人材ではなく、「人財」を大切にする会社。エンジニアが働きやすい組織づくりを目指して 私たちウェブフロンティアは、創業当時より、何よりも技術にこだわり続け、モバイル、エンベデッド領域へと技術の幅を広げ、IoT領域への強みを持つ技術者集団です。現在では、AI、ブロックチェーン、DX... もっと見る
カクゴ株式会社 1年以上前 フォロー 及川 尚美 経営理念に基づいた組織運営を実現するための『理念企業化プロジェクト』を始動しました。 カクゴ株式会社では、現社長の創り上げた経営理念を次世代へ受け継いでいくための「理念企業化プロジェクト」を開始した。今までは、この取り組み自体は短期では売上や利益へ直結しないために優先順位が下がり... もっと見る
エンドライン株式会社 約2年前 フォロー 山本 啓一 シンプルな質問。企業はどのような人が欲しい? こんばんは。モリアゲアドバイザー、エンドラインCEO山本です。TOPの写真は、うちのメンバーですが、さらに心を優しくする為「一人一花咲かせるプロジェクト」開始しました。それぞれ好きな花を育ててい... もっと見る
Interviews 5年弱前 フォロー 皆川 芳輝 Yoshiteru Minagawa 他1人 金髪・ネイル・カラコン 三種盛りのスゴイ女性が入社しました ~ First Lady @ Asilla ~ アジラに初めて女性社員が入社しました!しかも、金髪・ネイル・カラコンの三種盛り!今まで男しかいなかった(しかも平均年齢40歳超)ので、社内は色めき立っています。(※ハノイを含めると30歳前後にな... もっと見る
アルト's members 5年以上前 フォロー 田中 ひろみ 他1人 【代表インタビューvol.3】定着・業績・生産性アップのチームワーク強化アプリ「thanks!(サンクス)」は、な... こんにちは!株式会社アルトの採用と広報を担当している田中です!私たちアルトが企画・開発・提供するサービス「thanks!(サンクス)」は、働くチームメンバー・仲間とお互いに認め合い、褒め合うこと... もっと見る
アルト's members 5年以上前 フォロー 田中 ひろみ 他1人 【社員インタビューvol.2】当時27歳、僕にとってとても大事な時期と考えたのちの転職。 こんにちは!株式会社アルトの採用と広報を担当している田中です!私たちアルトが企画・開発・提供するサービス「thanks!(サンクス)」は、働くチームメンバー・仲間とお互いに認め合い、褒め合うこと... もっと見る