株式会社FABRIC TOKYO 6ヶ月前 フォロー 中西 大樹 入社4ヶ月になりますが、今の心境はどうですか?25新卒へ話を聞いてみました FABRIC TOKYOでは、2020年から新卒採用を本格スタートし、毎年5〜10名の新卒社員が入社してくれています。今回は、2025年4月にFABRIC TOKYOへ入社した、新卒社員10名の... もっと見る
株式会社FABRIC TOKYO 6ヶ月前 フォロー 川原子 拓未 「不安や劣等感も原動力になる」新卒入社後、1年10ヶ月で私がストアマネージャーになれた理由 FABRIC TOKYOでは、2020年から新卒採用をスタートし、今年で6年目を迎えました。その中で多くの若手メンバーが、入社後に現場で挑戦し、自分らしいキャリアを築いています。今回は、入社後1... もっと見る
株式会社 ハーブ健康本舗 約1年前 フォロー ハーブ健康本舗 採用チーム 入社して3ヶ月…20代社員の本音調査!会社の印象や仕事の満足度は?(2024/1/26公開) 世代も経験も異なるメンバーが、「お客さまの美と健康をサポートする」という共通の使命のもと、日々一緒に仕事をしているハーブ健康本舗。最近は20代のメンバーが増え、昨年の11月時点で26名が在籍。2... もっと見る
株式会社 ハーブ健康本舗 約1年前 フォロー ハーブ健康本舗 採用チーム 仕事のやりがい、人間関係、将来の不安…20代社員の率直な“仕事観”(2023/9/15公開) 会社には異なる年代のメンバーが在籍していますが、年代によって働く価値観はさまざま。ネットで公開されている記事・アンケート結果によると、下記のような悩みを抱えている20代社員がたくさんいらっしゃい... もっと見る
株式会社 ハーブ健康本舗 約1年前 フォロー ハーブ健康本舗 採用チーム 入社3年目の率直な想い。職場環境や働く価値観にどんな変化があった?(2023/5/31公開) 新しい職場環境や仕事内容に慣れてくる入社3年目。一般的には、会社から求められる役割が変わり、より責任のある仕事を任せられ、仕事の価値観に変化が生じやすい時期です。3年の月日を会社で過ごし、たくさ... もっと見る
株式会社マキシマイズ 1年以上前 フォロー Rie Kasuya 【社員紹介⑧中途入社】入社後の変化 「ジブンゴト」で考えられる様になり仕事がより楽しい! 社員インタビュー!2023年7月にWantedlyを経て中途入社した社員へQ&Aで答えてもらいました。名前:富永茜入社時期:2023年7月所属チーム&役割:整チーム、広報・イベント運営などQ:こ... もっと見る