望月 信輔 約2ヶ月前 フォロー 労働法改正は「経営戦略の試金石」 今後予定される2027年の労働法改正では、柔軟な働き方や両立支援の強化などが議論されており、これまで同様、厚生労働省主導で制度整備が進むことが想定されます。ここで差が出ます。・仕方なく対応する会... もっと見る
株式会社ワンパク 7ヶ月前 フォロー Kana Ohno Backofficeからの目線 ワンパクは、企業やブランドのコミュニケーション戦略や企画・制作、そして運用・改善まで『 ワンパッケージ 』で請け負うコンサルティングとプロダクション機能を有した会社です。そのためワンパクにはクラ... もっと見る
株式会社HRbase 約1年前 フォロー 万木 ひかる ユーザーから社員に!HRbaseで見つけた、チームで労務コンテンツを生み出す楽しさ 株式会社HRbase採用チームです。この記事では、社会保険労務士として開業し、HRbaseサービスのユーザーでもあった原さんに、なぜ社員としてHRbaseに入社したのか、労務開発チームでどのよう... もっと見る
株式会社HRbase 約1年前 フォロー 万木 ひかる 【開催レポート】中途採用説明会「代表が語る~AI時代のキャリア形成~」 \株式会社HRbase、初の中途採用会社説明会を開催しました/HRbaseでは今後も、Wantedlyのストーリーで採用の情報や会社の情報を発信していきます📣新着情報をいち早く知りたい方は、Wa... もっと見る
ファストドクター 3年弱前 フォロー ファストドクター 採用 他1人 【労務責任者インタビュー】医療系資格がなくても、医師と患者さんの“これから”に寄り添える仕事 今回は、ファストドクターに関わる数千人規模の労務管理を取りまとめている経営管理部労務グループのシニアマネージャー田中 祐さんへのインタビュー記事です。医療大手企業からスタートアップへ転職した経緯... もっと見る
N2i Blog 5年弱前 フォロー 鷲野みゆき 他2人 N2iの縁の下の力持ち!勤怠・工数管理ツールの導入など、コーポレートチームの最近の取り組みについて聞きました こんにちは。最近産休から復帰したN2i COOの清水です。産休以前は、いかに売上を立てるか?というところに集中していた私ですが、職場復帰後は目下、会社の新事業や人事制度構築に頭を悩ませています。... もっと見る
DONUTSエンジニア 5年以上前 フォロー Maki Iida プロダクトの品質はエンジニアが決める!「ジョブカン」エンジニアが語る!プログラミング対談 OSS上の仲間から同じジョブカン労務管理の開発チームとなったT・AさんとK・Iさん。Donutsの職場環境や仕事に対する熱意について語っていただきました。■T.A.プロフィール部署/職種:ジョブ... もっと見る