株式会社unname 約2ヶ月前 フォロー 谷口 和馬 他1人 地頭が良くなる性格|成長に効くストーリー こんにちは、unname代表取締役の宮脇啓輔です。近年のビジネスシーンにおいて、思考が深い人や、1から10まで説明しなくても仕事ができるような人に対して、「地頭が良い」という褒め言葉を使うことが... もっと見る
宮本 栄一 約2ヶ月前 フォロー 収入と支出のズレが露呈した瞬間、未来が透けてみえる ~50代派遣機械設計者の本音~残業代は収入ではなかった消えた瞬間に見えた人生の現実残業がなくなった。世間では喜ばしいことなのかもしれない。早く帰れる、身体も楽になる、自分の時間も増える、しかし私... もっと見る
株式会社unname 2ヶ月前 フォロー 谷口 和馬 他1人 思考体力は思考の運用技術 こんにちは、unname代表取締役の宮脇啓輔です。最近個人的に、「思考体力」という言葉を見聞きすることが増えました。思考体力とは「思考し続けることができる体力(時間)」を意味すると思いますが、辞... もっと見る
Engineer Blog 8ヶ月前 フォロー HR 事業部 【エンジニアブログ】経験者が語る、業務運用の思考プロセス 皆さんこんにちは!HR事業部広報担当の木村です。「手順書通りに作業を進めているのに、どこか不安が残る」「作業ミスを少しでも減らしたい」そんな思いを抱えたことはありませんか?これは、多くの方に共通... もっと見る
株式会社キューブアンドカンパニー 約1年前 フォロー 小西 朋葉 コンサルティング会社役員に学ぶ~自分一人で物事を解決しようとしてしまう方に知って欲しい思考方法~ 矢野は入社16年目。現在は約20名のメンバーの統括をしている営業部部長/コンサルティング部マネージャーとして従事しています。矢野が仕事をする上で感じていることは「自分一人で物事を解決しようとして... もっと見る
株式会社ラクーンホールディングス 1年以上前 フォロー 永田 朋 技術戦略部の役割「ゼロからのサービス創造」(技術戦略部 開発第2チーム) 新しい技術に興味深々、探求心の赴くままに入社の決め手は事業の健全性の高さ若手でも新規開発メンバーとして活躍事業改善にはエンジニア視点が不可欠仕事における疑問を持つことの重要性目指すはT字型人材、... もっと見る
スリーケシステム株式会社 1年以上前 フォロー 黒澤 桃子 多段思考力〜考え続ける力〜 先日、ネット上に東京大学先端科学技術研究センター教授の提案する「多段思考」についてという記事を見つけた。あまり調べたり考えたりもせずに、付け焼き刃の知識で、物事への結論を出す思考の巡らせ方をして... もっと見る
ICONIC DATA 株式会社 2年弱前 フォロー Sachiko Hori 他1人 営業としての度胸や成功へ繋がる、ひたすら考え突き進む姿勢。小さい頃から説明書と睨めっこをして、「自分で考える」タイ... 本日は、営業経験×年目のKさんにお話を伺います!まずは、これまでのご経歴をお聞かせください。名前に「花」があるからか、実家で祖母がガーデニングをしていたからか、幼少期から花が身近にあったこともあ... もっと見る
三田 研人 2年弱前 フォロー 【創造力を引き出す】クリエイティブな発想を育むためのマインドセット クリエイティブな発想は、技術や知識だけではなく、適切なマインドセット(考え方)によって大きく左右されます。どんな分野であれ、創造力を高めるには、自らの思考を柔軟にし、失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢... もっと見る
AVITA MEMBERS 2年弱前 フォロー 立和田 綾子 【社員インタビュー #5】社内のハブとなり、AVITAの価値を世の中に届ける【立和田綾子】 ――まずは自己紹介をお願いします広報・マーケティング局の立和田綾子です。大学卒業後、サイバーエージェントでインターネット広告の配信設計・運用コンサルタント、アカウントプランナーとして金融・不動産... もっと見る
株式会社ナディア 約2年前 フォロー Endoh Yukie 分業制はチームを分断する 〜自分の領域を限定するな〜 初めまして!ナディアに入社して丸6年、今年で7年目に突入したデザイナーの横田です。ここ最近、ナディアのストーリーにプロデューサーの永井さん、森下さん、エンジニアの野口さんと各部署のチーフ陣が書い... もっと見る
From. 小川忠洋 7年以上前 フォロー 小川 忠洋 成長を加速するツール ダイレクト出版の社員に向けて書いたレターを転載しています。....................................................................... もっと見る