フジパスク株式会社 11日前 フォロー 長谷川 琴乃(インターン生) フジパスク株式会社で挑む、自動ドアのプロフェッショナルへのロードマップ こんにちは、フジパスク株式会社 新卒採用担当です!皆さんは、普段何気なく通り過ぎている「自動ドア」に、どんな想いを抱いていますか?実はその自動ドア、私たちが暮らす街の風景を創り、人々の「当たり前... もっと見る
株式会社ADrim 6ヶ月前 フォロー ADrim 広報・採用チーム 他20人 27卒必見!|平均昇格2年、育休復帰率100%!?若手が”挑戦し続けられる”ADrimのリアル こんにちは。ADrim採用・広報の成田です❄️今回は、数字とメンバーの声をヒントにしながら、ADrimという会社のリアルな姿をお伝えしていきます!就職や転職を考えるとき、「どれくらいのスピード感... もっと見る
株式会社K・ライズホールディングス 8ヶ月前 フォロー Yoko fujimori 「上司に気に入られないと昇進できない?」K・ライズホールディングス(ケイライズ)の評価の話 「この会社って、上司との関係って実際どうなんだろう」「昇進や評価ってどうなってるんだろう」働く場所を選ぶとき、仕事内容や給与と同じくらい、もしくはそれ以上に気になってしまうのが、“人間関係”だっ... もっと見る
株式会社3WELL 9ヶ月前 フォロー 株式会社3WELL 【評価制度紹介】「運」や「相性」に左右されない。成果だけでなく、スキル・スタンスにも重きを置く3WELLの評価制度... 「自分の頑張りが、正当に評価されているのだろうか?」 「成果を出しても、給与やキャリアにどう反映されるのか見えにくい…」 「評価基準の曖昧さや、上司との相性でキャリアが決まってしまうのでは?」こ... もっと見る
なゆたネット INTERVIEW 12ヶ月前 フォロー 大場 康弘 他1人 【新人リーダー奮闘記】昇進を断り続けた私が「今だ」と思えた、キャリアアップのタイミング 川崎さん編#1 なゆたネットで活躍する「新人リーダー」に焦点を当てるインタビューシリーズ「新人リーダー奮闘記」 3人目は、入社7年目の川崎さんです!チームを率いる立場になった今、何を想い、どんな壁にぶつかってい... もっと見る
なゆたネット INTERVIEW 約1年前 フォロー 坂口 仁美 他1人 【新人リーダー奮闘記】「私なんかが…」自信がなかった私が、主任になるまで。荒川さん編#1 なゆたネットで活躍する「新人リーダー」に焦点を当てるインタビューシリーズ「新人リーダー奮闘記」 2人目は、入社13年目の荒川さんです!チームを率いる立場になった今、何を想い、どんな壁にぶつかって... もっと見る
なゆたネット INTERVIEW 約1年前 フォロー 高橋 啓 他1人 【新人リーダー奮闘記】昇進して見えた、自分らしいリーダー像への葛藤と挑戦 下川さん編 #1 『新人リーダー奮闘記』シリーズの連載を始めます!キャリアアップを考える中で、昇進の流れをイメージできる人は多いですが、昇進後はどのように経験を積み、どう成長していけるのかは不透明な部分が多く不安... もっと見る
アプコグループジャパン株式会社 1年以上前 フォロー 西潟 美和 期待の新星インターンに直撃!【Officeインタビュー#博多】 こんにちは!新生活も始まり忙しい日々を過ごしている方も多いのではないでしょうか。さて、今回はそんな新生活に始まりスピード昇進を新星インターンに突撃インタビューをしてみました!社内の初期研修を経て... もっと見る
株式会社サイバー・バズ 1年以上前 フォロー 辻 孝明 【社員インタビュー】Ripreといえば!昇進に興味がなかった彼女が今、マネージャーに挑戦している理由 今回お話を伺ったのは、第1メディア本部Ripre局のメディア責任者を務めるHさん。彼女は今、サイバー・バズ特有の「マネージャーチャレンジ制度(通称:マネチャレ)」を使ってマネージャーにも挑戦中で... もっと見る
株式会社Smile Project 2年弱前 フォロー 岩田 清絵 未経験から4年で1600名を統括する上場企業ユニット長になれた理由 | 社員インタビュー《髙畑大智》 こんにちは!!株式会社Kids Smile Projectです。 今回は、社員1600名の保育事業全体を統括する髙畑大智さんにインタビューさせていただきまし... もっと見る
株式会社 エクシードジャパン 2年弱前 フォロー 営業 サポート ★昇進辞令 エクシードジャパン東京から人事昇進者が出ました!! 皆さん、こんにちは!エクシードジャパン東京 営業サポートです!なんと、エクシードジャパン東京支社から人事昇進者が出ました㊗️🎉7月から南さんが主任職に昇格🏆.8月から中満課代が課長職に昇格🏆.改... もっと見る
ペネトレイト・オブ・リミット株式会社 約2年前 フォロー 渡辺 会場は海上!2年目採用担当のアイデアで生まれたイベント【昇進パーティー🥂✨】 皆さん、こんにちは。POL採用担当2年目の渡邊です🌷POLの日常をちょこっとお届けしていく【POLちょこっと日記】のコーナーです👨🏻💻💛さくっと読める短めのブログになっていますので、お忙しい方... もっと見る
people 2年以上前 フォロー 齊藤 璃子 #7 新卒入社後1年4か月で係長へ昇進。スピード出世を果たした役職者の現在は?社員インタビュー|北澤大輝 こんにちは!採用戦略室の斉藤です☺✨1月があっという間に去りもう2月も中旬。短い月ですが、節分にバレンタインに、なんと祝日が2回\(^o^)/✨すっかり恒例となった社員インタビューですが、今回は... もっと見る
社内環境 3年弱前 フォロー 採用 担当 【完全在宅ワークの評価・昇給制度】Growth canvasではゲーム感覚でキャリアアップできちゃう?!評価のチャ... 在宅勤務の場合、人事評価って一体どうなるの?と疑問に思う方が多いのではないでしょうか。フルリモートだと、なかなか自分のやったことが評価されにくいのでは…という不安を抱いてしまいますよね(私も入る... もっと見る
メンバーインタビュー 約3年前 フォロー インヴァスト証券 人事・広報 他1人 サービスの安定供給が金融機関の責務。その心意気でディーリング部VPに就任 「デリバティブとテクノロジーで、資産運用の未来をつくる」をミッションに、二つの自動売買サービス、『トライオート』と『マイメイト』を展開するインヴァスト証券。そのユニークなサービスが生まれる背景に... もっと見る