梅舎 美子 3ヶ月前 フォロー 担当者へ任せたら、管理者は関心を持たなくていいのでしょうか。 「担当者へ任せています。」経営者や管理者から、そんな言葉を聞くことがあります。担当者を信頼して任せることは、とても大切です。管理者がすべての仕事を抱え込んでいては、組織は成長しません。しかし一方... もっと見る
梅舎 美子 3ヶ月前 フォロー 返信が来ないことより、返信期限が決まっていないことの方が問題です 仕事では、相手からの返信を待つ場面が少なくありません。見積の確認。契約書への返答。デザインの確認。資料の承認。どれも相手の返信がなければ、次の工程へ進めません。返信が遅れること自体は、誰にでもあ... もっと見る
水川 慎一 7ヶ月前 フォロー 案件が消えたときに見えた「危ない案件のサイン」備忘録 案件が消えたときに見えた「危ない案件のサイン」備忘録最近、進んでいた案件が途中で募集停止になった。よくある話と言えばそれまでなのだけど、後から振り返ると「最初から違和感はあったな」と思う点がい... もっと見る
インタビュー 約1年前 フォロー メリービズ株式会社 HR 「ビジネスを楽しく」を本気で語り、本気で実行できる――オンボーディングチームが語るメリービズの魅力 こんにちは!メリービズ広報担当です。今回は、メリービズのオンボーディングチーム(通称OBチーム)で活躍するチームマネージャーの石井雄太さん、チームリーダーの関田望栄さんと渡邉慎吾さんへのインタビ... もっと見る