ランスタッド株式会社 3ヶ月前 フォロー 瀬戸 千晶 なぜ、今の会社では『5年後の自分』が描けないのか? 「会社都合の異動」をなくし、キャリアの決定権を個人の手に。ラン... 原田 麻希ランスタッド株式会社 人事本部 タレントマネジメント部 マネージャーprofile制作プロダクション、製造系人材派遣会社を経て、経営統合によりランスタッドへ。営業職時代に夫の転勤や産休... もっと見る
(株)コンフィデンス・インターワークス 4ヶ月前 フォロー 佐々本 有咲 【キャリアチャレンジ制度】「会社を変えずに、キャリアを変える」社員の挑戦を全力でサポートする仕組み 「今の仕事は好きだし、会社の仲間も大切。でも、新しい領域に挑戦したい」そう思った際、転職をして新たな環境に活路を見出す方も多いのではないでしょうか。しかし、積み上げてきた信頼や人間関係をリセット... もっと見る
認定NPO法人フローレンス 9ヶ月前 フォロー 採用 担当 一人ひとりが自律的なキャリアを創る フローレンスは「こどもたちのために、日本を変える」タグラインに掲げています。今までになかった支援モデル開発や制度づくりに挑戦し、現在は10以上の事業・活動に広がりました。新しい価値創造を行い、心... もっと見る
株式会社justInCaseTechnologies 11ヶ月前 フォロー 浮ヶ谷 紗織 【オフィスリニューアル続報】会議室の名称を変更しました リニューアルに合わせて新名称を社内で募集先日お伝えしたオフィスのリニューアルに合わせて、この度、会議室の名称を変更しました。当社には2つの会議室があり、これまでは「大会議室」「小会議室」の名称で... もっと見る
社員インタビュー 1年以上前 フォロー 宮田 奈苗 【社内公募制度!ジョブチャレ事例紹介】これまでの経験を資料にしてプレゼン!未経験職種に異動を叶えたポイントとは? インタースペースには、勤続1年以上の正社員を対象に、半期に1度、社内の人材を募集している部門への異動に手を挙げることができる社内公募制度「ジョブチャレ」があります。パフォーマンスマーケティング事... もっと見る
株式会社トラストバンク 3年弱前 フォロー 菅原 彩 民間企業初!「休眠預金活用プロジェクト」――事業者と一緒に作っていく”持続可能な地域” TBbaseより転載2023年1月から本格開始した新規事業「休眠預金活用プロジェクト」。トラストバンクが、地域でのビジネス形成に取り組む事業者さんと共に、「地域の課題解決」と「持続可能な収益性」... もっと見る