組織構造

こんにちは！スピードリンクジャパンの人事担当です。いきなりですが、みなさん『キングダム』読んでますか？遅ればせながら、私、空前のキングダムブームが到来しておりまして、漫画もアニメも映画も観ては、... もっと見る

こんにちは！スピードリンクジャパンの人事担当です。いきなりですが、みなさん『キングダム』読んでますか？遅ればせながら、私、空前のキングダムブームが到来しておりまして、漫画もアニメも映画も観ては、... もっと見る

「業務を仕組み化しました。」マニュアルを作った。担当者を決めた。業務フローも整理した。これで担当者が変わっても仕事が止まらない。そう思っていたはずなのに、半年後には、「これは〇〇さんに聞かないと... もっと見る

皆様、どうもこんにちは！ユヒーロ採用広報です！突然ですが、本記事をご覧になられている方が働いている（働かれていた）会社に『組織図』はありますか？多くの企業では、明確な「上司」「部下」の関係が存在... もっと見る

こんにちは、広報の新崎です。ちゅらデータでは、職能に応じてジュニア・ミドル・シニアと3段階のグレードを定義しており、上位グレードに昇格するためには「評価会」での認定が必要となります。今回はそのグ... もっと見る

こんにちは！ACROVE 人事・採用本部長 執行役員の佐藤（@acrovehr_sato）です。2024年4月1日付けでACROVEの組織体制の変更を行いました。面談に来て下さる候補者の方々にも... もっと見る

こんにちは、広報担当の新崎です。以前に、ちゅらデータの組織構造はSuperフラットな鍋蓋 (なべぶた) 型であることをお伝えしました。今のところ「部署」という概念がないちゅらデータにおいて、重要... もっと見る

こんにちは、S&Iマーコム担当の福嶋です。今回はS&Iの事業内容を深く理解していただくために、まずは組織体制について簡単に紹介したいと思います。組織体制と各本部の役割についてS&Iの現在の組織は... もっと見る

新年度も始まり、新たなメンバーの入社や移動、組織の変更などがあった方も多いかと思います。今回は、かっこのデータサイエンス事業部とカスタマーサクセスディビジョンの取り組みをかっこの組織体制も交え、... もっと見る

今日は、一部の候補者様からお問い合わせいただくことの多い「まさめやの働く環境ってどんな感じなの？」にお答えいたします。恐らく候補者様からは聞きにくい「給与」に関連することなども、赤裸々に公開いた... もっと見る

こんにちは。Wantedly Visit 開発チームで"Squad Leader"をしている森脇です。この記事では、エンジニアブログでいつも紹介している技術の話ではなく、開発チームが普段どのよう... もっと見る

こんにちは。Wantedly Visit 開発チームで"Squad Leader"をしている森脇です。この記事では、エンジニアブログでいつも紹介している技術の話ではなく、開発チームが普段どのよう... もっと見る

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