ミライズ株式会社 14日前 フォロー 三鬼 拓馬 【キャリアチェンジ事例】営業、新規事業立ち上げ、マネージャーを経てCSへ。柔軟なキャリアチェンジで切り拓く、ミライ... ミライズ株式会社は、「固定概念を打破し、多様な人材が本来の力を発揮できる採用の新たなスタンダードを確立する」というミッションのもと、高校生の新卒採用に特化したプラットフォーム「高チャレ」などを展... もっと見る
ミライズ株式会社 14日前 フォロー 三鬼 拓馬 【キャリアチェンジ事例】営業、新規事業立ち上げ、マネージャーを経てCSへ。柔軟なキャリアチェンジで切り拓く、ミライ... ミライズ株式会社は、「固定概念を打破し、多様な人材が本来の力を発揮できる採用の新たなスタンダードを確立する」というミッションのもと、高校生の新卒採用に特化したプラットフォーム「高チャレ」などを展... もっと見る
株式会社ユニゴ 約2ヶ月前 フォロー 伊藤 陸真 インターン、もっと気軽でいいんじゃない? インターンを、アルバイトや部活と同じくらい身近な選択肢に僕は、インターンをもっとアルバイトや部活と同じくらい身近な選択肢にしたいと思っています!サッカーしかしていなかった頃僕自身、小さい頃からず... もっと見る
ミライズ株式会社 3ヶ月前 フォロー 三鬼 拓馬 【企業×学校事例紹介】企業と学校の「見えない壁」を越える。ミライズが伴走する高卒採用のリアル 「高校生と企業を繋ぎ、若者のキャリアの第一歩を創出する」。私たちミライズは、高卒採用支援プラットフォーム『高チャレ』を通じて、そんな社会課題の解決に取り組んでいます。少子高齢化に伴う労働力人口の... もっと見る
株式会社EMOLVA 4ヶ月前 フォロー 本村 稜 SNSマーケティング・インフルエンサーの裏側を設計する「SNSマーケター」とは?株式会社EMOLVA・榊󠄀原社長が... 1. 導入:「今日は、"皆さんがバズる方法"は教えません」株式会社EMOLVA(エモルバ)代表の榊󠄀原です。先日、ご縁をいただきまして、「渋谷女子インターナショナルスクール(通称・渋女)」にて女... もっと見る
株式会社CATENAS 4ヶ月前 フォロー 古藤 杏 【インターン生インタビュー】固定概念を捨て、自分の時間を選択する。「ひびのば」で挑む、新しい高校生の生き方 プロフィール:古藤杏(ことうあん)群馬県前橋市出身。株式会社catenasが運営する学習塾sociusをきっかけに、「駄菓子屋ひびのば」と出会う。そこから、かつて自分の救いだった「駄菓子屋」とい... もっと見る
株式会社CATENAS 4ヶ月前 フォロー 橋本 龍之介 【インターン生インタビュー】前橋高校からN高へ、そしてアメリカの Often-Top 大学へ。不登校を経験した僕が... プロフィール:橋本 龍之介(はしもと りゅうのすけ) 群馬県出身。中学時代に完全不登校を経験するも、2年かけて克服し群馬県立前橋高校へ進学。入学後、自身のやりたい活動との両立のため、わずか3ヶ月... もっと見る
ミライズ株式会社 5ヶ月前 フォロー 三鬼 拓馬 【業務内容紹介】教育現場と企業をつなぐミライズの顔。「学校部隊」のリアルな仕事内容とは ミライズ株式会社は、「学歴や経歴といったフィルターにとらわれず、誰もが可能性を最大限に発揮できる社会」の実現を目指し、高校生採用に特化したプラットフォーム『高チャレ』を展開しており、学歴や先入観... もっと見る
株式会社リアブロード 9ヶ月前 フォロー 佐々木 芽生 四條畷学園高等学校とスマ留が共創型プロジェクトとして「留学奨学金」受賞式を実施— 在校生2名に海外留学を提供 — 株式会社リアブロード(本社:東京都渋谷区、代表取締役:神田 慎)が運営する海外留学エージェント「スマ留」は、四條畷学園高等学校(所在地:大阪府)と締結した共創型プロジェクトの一環として、同校在学... もっと見る
実績紹介 10ヶ月前 フォロー 松行 俊二 「高校生のためのeiga worldcup2025」最終審査発表及び表彰式の運営進行 2025年12月14日(日)に高校生のための国内最大規模の自主制作映画コンクール「高校生のためのeiga worldcup2025」(エイガワールドカップ2025)が開催されました。本年も最終審... もっと見る
株式会社ラクーンホールディングス 12ヶ月前 フォロー 永田 朋 スーパーデリバリー、大成女子高等学校と産学連携 『SDGsの学びと実践』をテーマに出張授業を行いまし 卸・仕入れサイト「スーパーデリバリー」は、茨城県水戸市の大成女子高等学校の生徒さんに、SDGsの学びと実践をテーマにした出張授業プログラムを約3か月間実施しました。先日、その集大成として、大成女... もっと見る
6SF/フェローの仕事 12ヶ月前 フォロー very50 事務局 フェローとなり、今後「どう歩んでいくか」の気づきを得た very50では四半期に一度会報を発行しています。先月発行した会報にて、副代表の谷弘望とvery50に携わっていただいた社会人との対談企画を実施しました。読者にvery50がメインで行っている高... もっと見る
遠藤 隼聖 約1年前 フォロー 「ミスマッチのない就職」を目指して——高卒採用バンクの挑戦が岐阜新聞に掲載🔥 2025年10月8日(水)付 岐阜新聞にて、弊社「高卒採用バンク」が開発・運営する 高卒就活支援サイト『みらいジョブ』 が紹介されました。記事では、高校生の就職活動における「ミスマッチ防止」をテ... もっと見る
テスコの「つくる時間」 約1年前 フォロー tesco corporate 『あの有名な”お店”のピンチを救う裏方ヒーロー』その仕事を高校生と共有しました! テスコはこの夏、東京都教育庁主催の都立高校35校を対象とした「都立高校生のための職場体験事業(通称ジョブキャンプ)」を通じて、職場体験を実施しました。短期間ながら、高校生の皆さんは「お店や施設を... もっと見る
株式会社IRODORI 約1年前 フォロー 岡﨑 渉 「高校生の“やってみたい”が世界につながるまで」―App‑In Club日本代表・柴さんの“ワガママ”に迫る ▼概要今回のワガママラジオでは、茨城県の高校3年生・柴 陽菜乃さんをゲストにお迎えしました。ワガママLabやJapan Wagamama Awardsへの参加をきっかけに、「App‑In Clu... もっと見る
ミライズ株式会社 1年以上前 フォロー 三鬼 拓馬 【サービス紹介】労働力減少時代、企業の「採用力」を再構築する一手。「高チャレ」で実現する、高卒採用という名の構造改革 企業の成長を左右する、最重要の経営課題──「採用」。少子高齢化が進み、採用市場が激化する現代において、多くの企業が「若手人材の獲得」という大きな壁に直面しています。これまでと同じやり方では、事業... もっと見る