私の推し社内制度「しっぽフルサポート」

はじめにこんにちは。浅野です。普段は営業を担当しています。今回は、aciassの福利厚生の中でも私が特に好きな制度、「しっぽフルサポート」について紹介します。「しっぽフルサポート」とは「しっぽフルサポート」は、愛犬と暮らすメンバーを支える福利厚生です。お迎え準備サポート、お誕生日・記念日ギフト、保険・予防接種サポート、ペット育休制度、ペットロス休暇など、愛犬との暮らしに関わるさまざまな場面をサポートしています。最初にこの制度を知ったときは、「犬を飼っている人にはうれしい制度だな」という印象でした。でも、内容を知るうちに、それ以上に「会社が何を大切にしているのか」が表れている制度なんだと感...

aciass meet up 2026.6.19

こんにちは、髙野です。6月19日に、aciassの総会を実施しました。今回はメンバー同士で話す時間を多めに取りました。普段はリモートでのやり取りが中心になるため、全員が同じ場所に集まれる機会は限られています。だからこそ、ただ情報を伝えるだけではなく、それぞれがどう感じているのか、これからどう動いていくのかを話せる場にしたいと考えていました。共有よりも、対話を多めに前回のmeet upでは、2期の振り返りや3期の方針、会社の現在地について共有しました。そのため今回は、同じ内容を繰り返すのではなく、今動いていることやこれから進めていきたいことについて、より具体的に話す時間にしました。特に、新...

風物詩がうるさすぎた話

こんにちは、aciassの畠です。関東も梅雨入りとなりましたが、あまり雨もなく、過ごしやすい日が続いていますね。もっと天気が崩れるものかと思っていたので、梅雨入り前の週末に、湖へと出かけてきました。個人的に印象的だった出来事がありましたので、今日はそのお話をさせていただきます。出鼻、いや出耳をくじかれる目的地まで片道4時間ほどのドライブになりました。標高が上がるにつれて気温は下がり、窓を開けると涼しい風が車内に入ってきます。街中ではすっかり暑さを感じる季節になっていましたが、その場所だけは別世界のような心地よさでした。そして、目当ての湖に到着。対岸まで見渡せる小さな湖、ほど良い日差しと、...

山を買うと言い張る技術責任者は反省していない

こんにちは、aciassの東です。2年くらい前から、私はわりと本気で「山を買いたい」と言っています。たぶん何度も言っているので、聞いたことがある人もいると思います。↓こんな記事も書きました。この記事から2年近くが経ち、ふと「あれ、意外と近づいてきてないか？」と思うことがあります。もちろん、まだ山は持っていません。買ってもいません。候補地もありません。現時点で言えることは、山を持っていない人が山について語っているというだけです。ただ、それでも以前とは少し状況が変わりました。今日はそんな話です。そもそも山を買うのが目的だったのか昔の記事でも書きましたが、私は別に山そのものが欲しかったわけでは...

椅子の回転エネルギーは、人類を空に連れて行くか

こんにちは、aciassの東です。考え事をしている時、人はなぜか椅子を回します。仕様を考えている時文章を書いている時返事に困っている時「うーん…」となっている時気づくと、椅子が少し回っている。この文章を考えている今も椅子は回っています。この椅子の回転に使われるエネルギーってどれくらいなんだろう、集約したら何ができるんだろう。今日はそんな突飛な疑問について真面目に考えてみたいと思います。まず、人はどれくらい回っているのか一般的なオフィスチェア。座った状態で、半回転1回転左右にゆらゆらを繰り返します。ここではかなり控えめに、 1分あたり0.5回転 とします。つまり2分で1回転。かなりリアルだ...

新卒の頃、「知らない電話番号」がめちゃくちゃ怖かった

こんにちは、髙野です。最近Xで「電話に出るのが怖い」という投稿を見かけました。それを見て、分かるなぁと思ったんですよね。私も新卒の頃は、電話に出るのがかなり嫌でした。今だと全然平気です。知らない番号でも普通に出ますし、営業電話でも「はいはい、そのパターンね」くらいで流せます。でも新卒の頃は、電話が鳴るだけでちょっと緊張しましたし、「頼む、誰か出てくれ」と思ってたこともあります。当時を振り返ると、電話そのものが怖かったわけじゃないんですよね。本当に怖かったのは「自分のミスが、どこまで燃えるのか分からないこと」だった気がしています。5月って、新卒が一気に疲れ始める時期だと思うんです。4月はま...

“働く場所”をやめました。合同会社aciass、アメリカンダイナー風オフィスへ移転

ワクワクを体現する空間へ。働く場所を「ちょっと楽しい場所」にアップデート合同会社aciass（本社：神奈川県藤沢市、代表社員：髙野匠美、以下aciass）は、事業拡大および組織体制の強化に伴い、本社オフィスを移転いたしました。新オフィスは「アメリカンダイナー」をコンセプトに設計されており、白黒のチェッカーフロアやブリキ看板、ターコイズを基調とした配色など、従来のオフィスの枠にとらわれない空間となっています。■オフィス移転の背景aciassは、「ワクワクや楽しさの追求」と「誠実さ」を大切にしながら、システム開発事業を基盤に、ペットメディア「WagMog」など複数の事業を展開しています。今回...

aciass weekend：RadioCruiserと春の訪れ

こんにちは、aciassの畠です。aciassのある湘南地区では、花粉も穏やかになり、汗ばむ日も増えてきました。 重ねる服が減り、身軽に出かけられる日々です。少雨によるニュースも目立つ中、2月3月とピンポイントに雨の影響を受けて中止となった当イベント… 4月はアスファルトの会場で実施ということもあり、久々に開催することができました。 ありがたいことに、この会場は過去2年、毎回晴れてるんです。不思議。さて、今週はイベントの報告記事として、写真と共に振り返りをしたいと思います。山中湖はまだまだ寒い…普段の生活圏では最低15度/最高25度なんて日も多く、冒頭の通り、もう春だなぁなんて油断もして...

aciass meet up 2026.4.17

こんにちは、髙野です。4月17日に、社内全体会議「aciass meet up」を実施しました。普段はリモートでのコミュニケーションが中心なので、こうして顔を合わせる機会は定期的に設けています。単に集まるだけではなく、会社の状況や意思を揃える場として、ある程度テーマを決めて実施しています。今回は3期に入って最初の開催ということもあり、前期の振り返りと今後の方向性について共有しました。会社の現在地を揃える最初に、会社全体の状況を共有しました。2期の着地と3期の見通し。売上の推移や組織の変化などを帳簿を見ながら整理しています。売上だけでなく、固定費や変動費、どこにどれくらいコストがかかってい...

成長してる実感がないときに、何が起きてるか

こんにちは、髙野です。4月になって環境が変わった人は多いのではないのでしょうか。頑張るぞ！成長するぞ！って気合を入れても、あれ？って思う時が来ると思います。少し前の話なんですが、やることは増えているのに、「成長してる感じがしないな」と思う時期がありました。手は動いているし、サボっているわけでもない。むしろ前より忙しいくらいです。それでも、手応えがない。この感覚、たぶんそこまで珍しいものではないと思っています。今日はこの状態について、少し整理してみます。見えていないだけ、ということもあるまずひとつの見方として、この状態って、「成長していない」というより、単純に“見えづらくなっているだけ”と...

SESの話を、ちゃんとしようと思う

こんにちは、髙野です。これまでaciassの発信では、あまりSESの話をしてきませんでした。理由はシンプルで、WagMogなどの新規事業やカルチャーにフォーカスしてきたからです。ただ、3期目に入った今、メンバーの数や、それぞれに合った働き方が多岐にわたってきたため、事業のバランスを少し変えることにしました。SESという事業は、会社としての土台がある程度できていないと、結果的にエンジニア側に負担が寄ってしまう構造だと思っています。逆を言えば、土台さえ整っていれば、強みもあると考えます。だからこそ、発信のタイミングも含めて、ある程度整ってからにしようと考えていました。今回は、aciassとし...

2期目を終えて。急がなかった1年で、見えてきた輪郭の話

こんにちは。髙野です。このたび合同会社aciassは、無事に2期目を終えることができました。まずは、日々関わってくださっている皆さま、本当にありがとうございます。メンバー、パートナーの皆さま、そして各事業に触れてくださっている方々のおかげで、ここまでやってくることができました。1期目を終えたとき、僕たちは「ワクワク」と「誠実さ」を軸に、組織の土台をつくりながら、サービスや事業を立ち上げてきました。そこからの2期目は一言で言うと、「広げる」から「選ぶ」に変わった1年だったと思っています。2期目は“やることを増やす”より、“何を残すかを決める”時間だった1期目は、とにかく前に進むことが大事で...

「このままでいいのか」と思っている人へ

こんにちは。髙野です。ありがたいことに、カジュアル面談を通じて日々いろんな方とお話しする機会があります。転職を考えている方もいれば、まだそこまででもないけど、少し気になっているという方もいます。カジュアル面談の中でよく出てくるのが「転職したいわけじゃないんですけど、このままでいいのかとは思っていて…」というお話しです。よくよく考えると、むしろその方が自然なのかもしれません。転職市場を見ると、わりとわかりやすい言葉で溢れています。「キャリアアップ」「市場価値」「年収アップ」どれも間違ってはいないと思います。ただ、その言葉がしっくりくる人ばかりでもないのでは、とも思います。今日はそんな温度感...

問い合わせフォーム営業をAIで分析して“モンスター図鑑っぽく”分類してみた話

こんにちは、aciassの東です。会社のHPに問い合わせフォームを設置しているのですが、そちらへ営業メッセージがそれなりの頻度で届きます。これらのお問い合わせはすべてNotionのDBに蓄積しており、せっかくなのでCSVでエクスポートして、AIで分析してみることにしました。ただ単に分析するだけでは少し面白みに欠けるので、ポケモンを絡めて「営業ポケモン図鑑」を作ってみることにしました。今回分析した問い合わせデータの期間は2025年4月〜2026年3月。総件数は452件です。この記事では、この問い合わせデータをAIで分析しながら、問い合わせフォームに出現する営業メールを「営業ポケモン」として...

エンジニアって、そんなに弱い職業だったっけ。

今回は、少しだけ勇気のいるテーマを書きます。世の中のIT企業の採用ページを見ていると、この記事とは逆の内容が見受けられることが多いからです。正直、IT企業会社として発信する内容には、あまり適さないのかもしれません。それでも、一度ちゃんと言葉にしてみたいと思いました。特定の会社や考え方を批判する意図はありません。あくまで、aciassのテーマを考える中で感じた違和感について書いていきます。「エンジニアファースト」という言葉aciassのテーマを決めるときに、「エンジニアファースト」という言葉が候補に挙がりました。IT業界ではよく見る言葉です。エンジニアファースト。エンジニアを守る会社。エン...