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LITALICOジュニア
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5日前作業療法士の介在価値を世の中に広めたい。新卒入社後1年で、僕が教室長を選んだ理由。
プロフィール:LITALICOジュニア 作業療法士(OT) 岩田さん大学院を卒業した後、新卒として2022年4月にLITALICOジュニアへ入社。入社後約1年で2023年4月に名古屋エリアのLITALICOジュニアにて教室長に就任。今回は作業療法士として、LITALICOジュニアに新卒として入社した岩田さんのストーリーを紹介します。※本記事はLITALICOジュニア内のセラピスト資格を持つ理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の皆さん、約240名に配信されている、社内向けラジオの情報をもとにインタビュー記事として再構成していますOTの仕事を、もっと世の中に発信したい。Q. 岩田さんが学生時...
メンバーと話せるLITALICOジュニア
10日前
イベントレポート:「児童領域の地域連携について」LITALICOジュニア副事業部長が登壇。支援のために他機関とうまく連携するコツとは?
LITALICOでは、2022年12月にLITALICOキャリアと人材採用部主催の「児童領域の地域連携について」と題したオンラインイベントを開催しました。本レポートでは、当日の様子やイベント内容の一部を抜粋・編集してお伝えしていきます。登壇者プロフィール:LITALICOジュニア 副事業部長緒方 広海(おがた ひろうみ)さいたま市にて専門職(心理)として約15年間従事。乳幼児から成人期までの精神保健福祉、障害福祉の分野で幅広く心理臨床業務に携わる。現職においても支援に関わる指導員や児童管への研修や育成の統括、困難ケースへのスーパーバイズなどを担当。「地域連携」はなぜ必要か?ー 今回のイベ...
メンバーと話せるLITALICOワークス
約1ヶ月前
デザイナーだった僕が、40歳でLITALICOワークスのサビ管になった理由。(後編)
LITALICOワークスのサービス管理責任者、渡辺さんのインタビューの後編です。前職で2社、福祉業界での職務を経験したのち、LITALICOに入社されてからのことを詳しく伺いました。▼インタビュー前編はこちら!https://www.wantedly.com/companies/litalico-co/post_articles/501297地域全体のネットワークづくりがとにかく楽しい。ーLITALICOに入社してからのお仕事について詳しく教えてくださいLITALICOには2016年1月に40歳で入社しました。その2か月後にはLITALICOワークス錦糸町センターを立ち上げ、2021年7...
メンバーと話せるLITALICOワークス
約1ヶ月前
デザイナーだった僕が、40歳でLITALICOワークスのサビ管になった理由。(前編)
働くことに障害のある方向けの就労支援事業をおこなう「LITALICOワークス」では現在、全国のセンターにおいてサービス管理責任者の採用を積極的におこなっています。今回は、サービス管理責任者として都内で勤務する渡辺に話を聞きました。※前編・後編でお届けしますLITALICOワークス サービス管理責任者 渡辺(わたなべ)さん略歴:高校卒業後、20代は演劇、音楽、デザイン、イラストなど様々な芸術系の活動に従事。その後31歳ではじめて知的障害者の支援をおこなう福祉の仕事に就職。その後社会福祉士を取得し、サービス管理責任者として就労移行支援事業所で勤務したのち、2016年1月に40歳でLITALI...
メンバーと話せるLITALICOワークス
4ヶ月前
個人と企業の新たな一歩を、チーム全体でサポートできる。LITALICOワークスの新卒1年目社員が語る、就労支援の仕事とは?
LITALICOワークス 西部(にしべ)さん2022年新卒入社。大学ではグローカルと社会課題をキーワードに、国際協力のボランティア活動や、文科省主催ドイツへの派遣プログラムに参加、個人でイベントの企画・開催などを行う。2022年4月に入社後、LITALICOワークス 横浜都筑センターに配属され支援スタッフとして様々な利用者や企業の対応にあたる。ー まずは、西部さんの学生時代のことを教えていただけますか?(西部)小・中・高はサッカーのことしか頭にない!というくらいの生活を送っていました。高校は県でベスト4に入る強豪校だったんですが、5時半起きの22時帰宅という毎日練習漬けの日々でした。その...
メンバーと話せる株式会社LITALICO
4ヶ月前
「褒められると、嬉しい!」成功体験で自信がつく、そんな体験を世の中にひろめたい。ビジネスリーダーを目指す僕が、LITALICOワンダーへの入社を決断した理由。
プロフィール 古賀遼太郎(こが りょうたろう)2022年新卒入社。西南学院大学出身。学生時代はプログラミングスクールのインターン生としてコンテンツ統括、育成・採用回りなどの領域で運営やマネジメントの経験をつむ。現在は生徒数300人前後の大規模な拠点である「LITALICOワンダー横浜」にてビジネスリーダーのキャリアを志し日々邁進中。ー まずは、古賀さんの学生時代のことを教えていただけますか?小学校から高校まではサッカーひと筋のサッカー少年でした。勉強にはそこまで興味がなくて…。大学を決める際も特にやりたいことを定めていませんでした。就職を考えたら商学部か経済学あたりかな?くらいの気持ちで...
メンバーと話せるLITALICOジュニア
4ヶ月前
大好きな地元でもっと療育を広めたい!保育士資格をとった新卒3年目の私が、LITALICOジュニアでチャレンジしていること。
LITALICOジュニア指導員 川口(かわぐち)2020年3月、東北福祉大学教育学部教育学科を卒業。保育士・幼稚園教諭免許取得。初期配属である東京のLITALICOジュニア高円寺教室にて児童指導員として勤務後、2021年7月には地元である東北の仙台五橋教室の立ち上げメンバーとして抜擢。同年9月にLITALICOジュニア初となる東北エリアの出店に貢献。LITALICOジュニア(https://junior.litalico.jp/)は、2011年に事業を立ち上げ、のべ2万名のお子さまとそのご家族を支援してきました。現在は全国に150拠点以上(仙台に1拠点・関東に約100拠点・東海に5拠点・...
メンバーと話せるLITALICOワークス
5ヶ月前
正解のない支援だからこそ、チームで常にエンパワーメントを。入社15年目の社員に聞く、LITALICOワークス研修/育成の仕組み。
研修に関するインタビューの第3弾です。今回は「LITALICOワークス」の研修/育成体制です。社員が一人ひとりの利用者さんに最適な支援を提供するために、専門的なアセスメントと具体的な計画を立て、本人だけでなく職場環境や関係機関を巻き込みながらその人に合った「働く」を実現していくLITALICOワークス。創業当時となる2008年に入社したLITALICOワークスの事業部人事(以下、HR)原田さん(以下、原田)から採用担当者が詳しく話を聞いてみました。※研修の内容や制度は2022年12月現在のものですプロフィール 埼玉エリアのセンター勤務でジョブコーチを約1年、その後サービス管理責任者として...
メンバーと話せるLITALICOワンダー
5ヶ月前
先生と生徒ではなく、”クリエイター”同士。社員もIT×ものづくりを楽しむことを忘れない、LITALICOワンダーの研修/育成体制とは?
LITALICOワンダーでは、社員やアルバイトスタッフのための研修・育成・評価に関するプログラムを事業部独自に設計しています。事業立ち上げ以降、全国約20拠点にまで成長したIT×ものづくり教室を支えるこの制度には、どんな背景や思いがあるのでしょうか。今回はLITALICOワンダー事業部人事(以下、HR)佐久本奈緒さん(以下、佐久本)に採用担当が詳しく話を聞きました。※研修の内容や制度は2022年12月現在のものですプロフィール:佐久本奈緒(さくもとなお)成蹊大学文学部国際文化学科卒。学生時代はスタディツアー学生(海外ボランティア)としてさまざまな国へ派遣。2016年、新卒として株式会社L...
メンバーと話せるLITALICOジュニア
5ヶ月前
LITALICOジュニアのHRに聞く。成長実感を得ながら、個別最適なキャリア選択ができる研修/育成体制とは?
LITALICOジュニアでは、社員が安心して活躍できるよう研修・育成・評価に関するプログラムを事業部独自に設計しています。事業立ち上げ以降、全国150拠点以上にまで成長した児童発達支援・放課後等デイサービスを支える研修プログラムには、どんな背景や思いがあるのでしょうか。今回は新卒入社10年目となるLITALICOジュニアの事業部人事(以下、HR)マネージャー 吉田有里さん(以下、吉田)に採用担当が詳しく話を伺いました。※研修の内容や制度は2022年12月現在のものです吉田有里(よしだゆり)2012年4月に新卒で入社。LITALICOジュニアの児童発達支援事業所・学習教室にて0歳~18歳の...
メンバーと話せるLITALICOジュニア
6ヶ月前
イベントレポート:LITALICOジュニアではたらく新卒1年目の保育士が登壇!
本記事は、2022年11月16日(水)に「LITALICOジュニアで働く新卒1年目の保育士と話そう」と題して開催したオンラインイベントについてお伝えします。本イベントでは、学生時代に保育士資格を取得したのち、LITALICOジュニアに児童指導員として入社した須藤愛理さんに話を聞きました。参加者の皆さんからリアルタイムでチャットにていただいた質問をファシリテーターから投げかけ、順次回答していきました。本レポートでは、イベントで取り上げた質疑の一部を抜粋・編集してお伝えしていきます。まずは登壇者2名の自己紹介パートから。須藤愛理(以下、須藤):2023年4月に入社して児童指導員として働いてい...
メンバーと話せるLITALICOジュニア
8ヶ月前
保育の専門学校を卒業した、20歳の私。LITALICOジュニアを就職先に選んだ理由とは?
LITALICOジュニア 須藤(すとう)2022年3月 聖心学園東京保育専門学校を卒業し、保育士・幼稚園教諭二種の免許を取得。LITALICOへ新卒として入社。LITALICOジュニア幕張本郷教室に配属され、現在は児童指導員として0~6歳のお子さま・保護者さまの支援を担当。ーもともと、幼稚園の先生になりたかったという須藤さん。なぜ、進路を変更してLITALICOジュニアに就職されたのですか?両親が共働きだったので就園前・後ともに園で過ごす時間が長かったのですが、その時に担任をしてくれていた先生が大好きで。「私もこんな先生になりたい!」と思って幼稚園の先生になることを目指しました。小中高の...
メンバーと話せるLITALICOプラットフォーム
11ヶ月前
18年勤めた人材最大手から転職。さらなる成長を求めてLITALICOを選んだ僕が、今感じていること。
全国の福祉施設向けに、さまざまな経営課題を解決するべくSaaSプロダクトをはじめとする様々なサービスを提供しているLITALICO。今日は、2022年から新たにLITALICOへ参画した就労施設ソリューション部 部長 寒川に話を聞きました。2003年3月大学卒業後、学生時代にアルバイトをしていた店でイタリアンの料理人として勤めた後、2004年から約18年間にわたって現在の株式会社リクルートにて人材領域のプロフェッショナルとして従事。名古屋や東京にて幅広い顧客向けの営業活動に従事したのち、人材メディア領域でのマネージャーや営業部長を歴任し、2021年には関連会社の代表取締役にも就任。202...
メンバーと話せるLITALICOワンダー
11ヶ月前
『個性を伸ばすIT×ものづくり教室 LITALICOワンダーだからできること』ー朝日新聞社のサイトにインタビュー記事が掲載されました
朝日新聞社が運営し、専門家やユーザーへの取材、自分たちでサービス・商品を使用した実感を元に暮らしに役立つ情報を伝える「Sunny Choice(サニーチョイス)」というサイトで、LITALICOワンダーの事業部長毛利のインタビュー取材記事が掲載されました。■掲載日:2022年7月6日(木)■メディア:朝日新聞社運営Webサイト Sunny Choice■掲載:『個性を伸ばすIT×ものづくり教室 LITALICOワンダーだからできること』https://www.asahi.com/choice/kidsprogramming/column-litalico/障害者の就労支援事業などから教育...
メンバーと話せるLITALICOプラットフォーム
12ヶ月前
起業家、事業責任者として社会課題と向き合い続けたキャリア。福祉マーケットで好循環を生むために、LITALICOで挑戦していること。
株式会社LITALICO 奈良岡(ならおか)総合広告会社営業、映像制作会社の起業、⼈材会社経営企画職を経て、ブライダル大手企業の本社マーケティング戦略部長に着任。その後、介護業界大手企業にてマーケティング部門責任者および人材紹介事業の責任者を歴任。2020年、株式会社LITALICOに中途入社ののち、立ち上げ間もない業界特化型SaaS事業の事業責任者として、障害福祉施設向け事業の全体統括および新規事業開発を担当。 今年で事業開始から5年目を迎えるLITALICO仕事ナビ。2020年12月には福祉施設向けソフトウェアを開発する福祉ソフト株式会社をM&Aするなど、大きな変化があった。ここで業...
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