この度人事インターンのポジションが空きます。つまり、人事インターン生、絶賛募集中という事です！（笑）

学べることは沢山あり、私が具体的に学んだことについてはインターン日記（大学１年生がインターンする理由・起業か就職か…悩んでいる人へ・19歳の考える仕事の定義・学生の誰しもが持っているけれどもフル活用出来ていない、大切なマインドセット）を読んでみてください！

この記事は株式会社OZvisionについて、もっと詳しく知りたいという方に向けて、「学べた事視点」ではなく、「提供される環境視点」で書きました。

簡潔に３つの面から紹介していきます。

１チームでのサポート環境

プロジェクトをやっていたとき、一人ずつ、何をもってそのプロジェクトを成功とするかを発表することがありました。その時、１人の社員がもう一人の社員（プロジェクト担当者）を指しながら、「○○さんが笑顔かどうか」と言っていたことが凄く印象的でした。

仲間を大切にする会社だと感じました。

（＊だからと言って事業の指標が全てフィーリングではないです笑）

２誰でもが挑戦できる環境

雰囲気はほんわかしていても仕事に対する情熱は凄くある会社です。

ご飯に連れて行ってもらった時も社員さん達は仕事の話を楽しそうにしています！今のチームの課題やそれを改善するにはどうしたらよいか、等について。

そんな場で生まれたジャストアイディアも「いいね！企画書作ってきてみてよ！」って流れになったりもします。

（↑学生の案から生まれたプロジェクト）

３成長させてくれる環境

OZvisionの理念として、「会社は個人の目標を達成する手段であるべきだ」とあります。

インターンに限らず働く社員へも「それぞれのため」に成長できる環境があります。働く人一人ひとりがビジョンを持っているから常に発見と刺激があります。

だからこそ、OZvisionのインターンは「自分を成長させたい！」「将来やりたいことのスキルを得るためにこのポジションをやりたい！」と、目的を持って出来る人に強くお勧めします＾＾

自分の夢がある人ほど楽しめる環境がOZvisionにはあります。

いつでもオフィス見学は受け付けているので是非気軽に足を運んでみて下さい＾＾

「２番は本当ですが？確かめたいのでご飯連れて行ってください！」ってオフィス見学の後に言ってみて下さい。

きっと連れて行ってくれますよ！

そんな会社です（＾＾）