”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

このコースではプロダクトの開発チームの一員として参加し、実際の開発に携わっていただく就業型のインターンです。 一人のインターン生につき一人のメンターがつくため、タスクアサインからコードレビュー・フィードバックまでを丁寧に受けられる環境です。 プロダクトの開発に熱中できるインターンで、あなたの腕を試してみませんか？ ## 具体的な使用技術や仕事内容 Wantedly が提供するユーザー向けの画面、企業が使う画面どちらにも React を使用しています。 また、私たちはWebアプリとシステムとの通信に GraphQL を採用した API Gateway を利用しています。 取り組んでもらうタスクの例としては下記が挙げられます。 - 募集詳細画面の UI 改善 - スカウト画面・メッセージ画面の UI・機能改善 - デザインシステムの React 実装ライブラリの改善 ## こんな人に来て欲しい - 使いやすいプロダクトを開発することを目的に、技術を手段として扱える人 - フロントエンドが自分の得意領域であり、実際の開発現場で活かしてみたい人 - フロントエンドのみならずバックエンドやインフラの知識もある人 - 自分でプロダクトやツールを設計・実装・公開して、かつ改善までしたことがある人 ## 開発環境一例 - React - TypeScript - GraphQL / Apollo Client - その他 Ruby, Rails, Go, gRPC, Protocol Buffers, Python など、問題領域に適した言語とフレームワークを採用 - Webフロントエンドアプリのアーキテクチャ https://docs.wantedly.dev/fields/application/frontend-architecture ## インターン期間 - 第1ターム 8月7日～8月18日 - 第2ターム 8月28日～9月8日 - 第3ターム 9月18日～9月29日 - 通期 (4月～7月、10月以降) 原則2週間のインターンとなります。難しい問題に挑戦し、解決していくための期間として設定しています。 ## 実施場所 オフィス / リモートのどちらでも可能です。 ## 選考プロセス 以下のプロセスを想定していますが、人によって回数やフローが多少異なる場合があります。 0. カジュアル面談 (任意) 1. エントリーシート 2. 技術課題 3. 面接 4. インターン受け入れ ## 参考資料 - React でデザインシステムを正しく実装する - コンポーネントカタログを超えて https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/302873 - 10年モノWebフロントエンドの改善に立ち向かう https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/463649 ## その他資料一覧 - Wantedly Engineering Handbook https://docs.wantedly.dev/