カギヤには、ビールを造る設備と、街に開いた店が3つと、缶に詰める機械があります。 これを全部、あなたの「これ面白くない？」のために使ってください。 ■ カギヤが新規事業を決める方法 市場調査をしません。 代表・佐藤の口癖は「ライバルと同じ土俵で戦わない」です。 市場に合わせるというのは、すでにある土俵に上がるということ。カギヤはその発想を採りません。 佐藤は缶充填機を入れました。「クラフトビールは高い」が業界の常識だったので、 大手ビールと同じ棚に、同じ価格で並べられる形を自分で作ってしまった。 「川崎ブルワリー」という新しいブランドは、そこから生まれています。 麦芽粕でシイタケを育てる「カワサキノコ」も、多摩川流域20以上のブルワリーが繋がる 「TABA」も、始まりは全部「これ面白くない？」でした。 ■ あなたにやってほしいこと ・自分の「これ面白い」を持ってきて、代表と詰める ・通ったら、立ち上げの全工程を担う（顧客開拓・設計・運用・数字） ・半年〜1年で立ち上げて、そのまま事業責任者として育てる ・既存事業（醸造・店舗・缶・イベント）は、すべて資源として使ってOK いま動いている途中の案件でいうと、川崎クラフトビール協会構想、地元飲食店との コラボ事業、TAP ROOMの展開、中小企業向けの経営支援あたりです。 ここに乗ってもいいし、まったく別のものを持ってきてもいい。 ■ 応募の前に、まずカギヤで一杯飲みませんか 面接ではなく、店でビールを飲みながら30〜60分話すところから始めます。 ビールは奢ります（お酒が飲めない方にはソフトドリンクを）。 話してみて「合わないな」と思ったら、そのまま帰ってもらって大丈夫です。 事業のアイデアは、まだ無くて構いません。 あるなら、その場で代表にぶつけてください。たいてい、そこから話が早くなります。 ■ こんな人と働きたい ・「市場が求めているから」を理由に動くのが、どうにも苦手 ・自分の「面白い」を、わかりやすさのために削られるのが嫌 ・ゼロから立ち上げた経験がある（無くてもいい。やりたさの方が大事） ・整えるより、作る方が好き