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アンファーグループ全体を担当するインフラ・クラウドエンジニアを募集！

アンファー株式会社

インフラ・クラウドエンジニア

中途

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on 2022/12/26

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アンファーグループ全体を担当するインフラ・クラウドエンジニアを募集！

アンファー株式会社

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

アンファー株式会社　人事部　マネージャー

採用担当

中村英里香

【退職者インタビュー】 ★前編★アンファー初の退職者インタビュー！12年務めたアンファーの退職を決めた理由。人事執行役員の退職に、周囲の反応は・・・？

中村英里香さんのストーリー

瀬田麿月

【16Personalities】エンターテイナー型（ESFP-A / ESFP-T） https://www.16personalities.com/ja/esfp%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC 【経歴】新卒で製薬会社へ入社し、MRとして愛知県（尾張一宮/知多半島）～岐阜県をメインで担当。その後、学生時代から興味のあった人材業界へ。医療特化型の人材紹介へ転職し、RA/ CA～新卒研修担当の経験をした上で、教育や採用に強い興味をもち、現職である【アンファー株式会社】の人事担当として転職。アンファー株式会社の理念や想いを、発信すべく奮闘しています！少しでも弊社にご興味いただけたら、エントリーお待ちしております！

16personalities性格診断テストやってみた！～人事メンバー編／後半～

瀬田麿月さんのストーリー

中村英里香

アンファー株式会社　人事部　マネージャー

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瀬田麿月

採用担当

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中村英里香アンファー株式会社　人事部　マネージャー

なにをやっているのか

はじめまして、アンファーです！数ある企業の中から、私達アンファーのページをご覧頂き、ありがとうございます。＜企業理念＞自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やしたい。＜企業ビジョン＞われわれのあるべき姿は、変革を恐れず、新たな機能性をもった商品・サービス開発への挑戦する。＜企業ミッション＞われわれの使命は、安心して使い続けられる確かな「品質」と使い続けられることによるうれしい「変化」の提供。＜企業バリュー＞われわれの強みは、医師・専門家 × プロダクトによる商品・サービスの開発。私達は、企業理念を元に企業ビジョン・企業ミッション実現のために6事業をメインに展開しています。　■ヘアケア・スキンケア事業　■睡眠事業　■オンライン診療事業　■ファストクリニック事業　■女性健診事業　■ベンチャー投資事業また、企業バリューを活かし最先端医療技術や臨床経験など様々な知見を持つ医師や専門家と、アンファーの商品開発・コンセプト開発のノウハウを掛け合わせ、新たな商品・サービスを開発しています。＜商品・サービス内容＞　■男性用シャンプー売上13年連続No.1「スカルプD」　　※※富士経済「化粧品マーケティング要覧2010～2022 No.2」メンズシャンプー・リンス（2009年～2021年）　　 https://scalp-d.angfa-store.jp/ 　■薄毛治療専門クリニック「Dクリニック」　 https://www.d-clinicgroup.jp/clinic/ 　■睡眠のプラットフォーム「zzzLand」　 https://www.zzz-land.com/shop/default.aspx 　■オンライン診療中心のクリニック「スマホ診」　 https://www.sumahoshin.or.jp/ 　■レディースクリニック「クレア―ジュ東京」　　https://www.creage.or.jp/ladies/ 他にも多数のサービスを展開しております。

「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで人々の健康のサポートを目指しています。

エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。

自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やしたいと考えています。

なにをやっているのか

「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで人々の健康のサポートを目指しています。

エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。

なぜやるのか

人生100年時代の日本は健康課題が山積みです。

自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やしたいと考えています。

医療発展により人生100年時代がすぐそこまできております。しかし、私達は「健やかに」過ごせているでしょうか？アンファーは、「いつまでも健康に私らしくいたい」というお客様の理想を叶えるため、“予防医学”をコンセプトに、「美」と「健康」を提供することを追求しています。しかし、多くの課題があり、それを医学に基づいたサービス・プロダクトによって解決していきたいと思っています。現段階での日本の健康課題は、　■労働人口の減少による経済社会全般の衰退　■生活習慣病人口の増加（約1800万人）　■超高齢少子社会（4人に1人が高齢者）　■年金・医療・福祉など社会保障の財政負担増　■医療費増加（42.4兆円）　■健康寿命と平均寿命の差（男性 9.13 歳　女性 12.68 歳）　　など他にも多数存在すると考えております。これらの課題を解決する事によって、「現実」と「理想」のギャップに気づくことができます。そのことにより、こころとカラダを今よりほんの少し気遣い、ケア出来れば、年齢によるカラダの変化に向き合う事ができます。「いつまでも健康に、楽しく、私らしくいたい」という理想を叶えられると考えております。この事業（業界）には、まだまだ未知な可能性・成長があると思います。アンファーはそれらを通してビジネスを生み出し、更に各分野の医師・専門家と共にプロダクト・サービスを展開する事で「予防医学」を取り入れた商品・サービスの開発にも取り組んでいきます。

どうやっているのか

個性豊かなメンバーが一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。

全社員運動会でNo.1意識・健康意識の向上！

アンファーは、個性豊かなメンバーが切磋琢磨し日本の健康課題解決に取り組んでいます。　■元Jリーグクラブ経営者　 → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/245137 　■元世界チャンプ　 → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/289938 　■海外サッカー挑戦者　 → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/241869 　■初代スカルプDの開発者　■元芸人　■社会人サッカーを両立している現役選手　■4つの有名化粧品ブランドマネージャー　■大手化粧品の海外拠点の立ち上げ責任者　■有名化粧品ブランドのの立ち上げ・開発者　■有名化粧品会社の子会社の社長　■大手化粧品メーカーで4度の社長賞を受賞したメンバー　■大手サプリメーカーのサプリ開発者　■大手ビジュアルコンテンツ会社の子会社役員　■その他様々な職種（元キャビンアテンダント、元美容師）の方が活躍している環境です！ 2022年4月現在、社員数は265名。アンファーは、マーケティング、商品企画、物流、販促プロモーションなど、メーカーとして商品企画から販売までを自社で全てを手掛ける“少数精鋭集団”です。少人数だからこそ、年齢や立場に関係なく意見を発信出来る環境があります。入社2年目の社員が役員に企画の提案をしたり、入社3年目の社員が一つのブランドリーダーを任されることもアンファーでは当たり前です。これからも個性豊かなメンバーと、　｢必要とされる商品｣　｢必要｣とされているのに､作ることが出来なかった商品　※世にまだ見ぬ商品を作りたいのです｡安価だからと選ばれるのではなく､他の商品では満足できない､代替えのきかない､オンリーワンの商品を提供することにこだわり、挑戦し続けます｡

こんなことやります

【業務内容詳細】　◎既存システムのインフラ面の効率化、コスト削減を検討し提案、実行　◎ブランドサイトのクラウド化の検討、ブランドサイト運営・管理体制の改善　◎クリニック開院時のインフラ整備　◎その他新規案件のインフラ関連 ※今までのご経験やご希望に沿って、業務をお任せします。【配属部署について】システム開発ユニット　DX推進ユニット　・女性　 4名（20代～50代）　・男性　12名（20代～50代） 20代から50代で構成されたチームになります。グループ全体にかかわる基幹システムから社内で使用している機器の計画~運用にあたるところまで担当を分け幅広く担当する部署になります。また、新規事業部の案件など既存業務以外の幅広い領域に関わることも可能です。活気があり、意見交換も垣根なく行われコミュニケーション力が高いことも特徴です。【必須条件】以下の項目に1つでも当てはまる方・AWSを使用した運用または構築経験がある方(AWS以外でも経験があればAWSの知識があればOK) ・大小問わずプロジェクトリーダーの経験がある方・SIer、Net系企業において、システム開発や企画経験がある方・業務設計、要件定義経験がある方・サブリーダー以上の経験Microsoft365使用経験がある方・AWS Certified Cloud Practitioner取得されている方【歓迎条件】以下の項目に1つでも当てはまる方・社内ヘルプデスク経験がある方またはチーム内でPC機器トラブル対応経験がある方・社内SEの経験、Microsoft365運用または導入経験がある方・社内ネットワークの知識、ECの知識、WEBサイト構築の知識・基幹系（会計／販売管理系）の知識・基本情報技術者試験または情報セキュリティマネジメント試験や応用情報技術者試験・AWS Certified Solutions Architect取得されている方【この仕事の良いところ】 ◎残業時間が短い（月20時間程度）。 ◎事業全体に意志・意見を持って参画することができる。 ◎業務領域が広い。テーマ決めから企画、運営管理まで一貫して携わることが出来る。 ◎自身が企画立案した内容がスピード感をもって実現しやすい環境にある。 ◎新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする社風。 ◎社員や新規事業などの増加に伴い、既存の仕組みから新しい仕組みへの転換期であり、それを支える仕組み作りから参加できる。 ◎世の中の新しいツールや仕組みを他社より早く導入することで新しい技術を早く体験することができる。

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