採用支援サービス『TARGET』 6日前 フォロー 黒木 さえみ アルムナイ採用を導入した【企業事例4選】|制度立ち上げのポイントとは? こんにちは! 弊社は、採用支援(RPO)サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応するとともに、プラスアルファ・コンサルティング(PAC... もっと見る
note 4ヶ月前 フォロー 福本 直子 【アルムナイ採用】一度離れて気づいた「社名を背負う覚悟」と、エンジニアとしてプロダクトに向き合える贅沢 こんにちは!learningBOX人事採用担当の福本です。 みなさんは、「一度辞めた会社に戻る」という選択肢を考えたことはありますか?「一度は別の道を選んだのに、身勝手だと思われるのではないか」... もっと見る
株式会社PA Communication 6ヶ月前 フォロー 高橋 祐子 【出戻り社員インタビュー】出戻りだから分かるPACの強さ。変化を楽しめる人が活躍できる会社 今回話を伺ったのは経営企画室長の高橋祐子さん。1度PACを退職後、再び戻ってきて活躍している”出戻り社員”でもあります。再度働きたいと思った背景や、会社の魅力についてもお話していただいたので、ぜ... もっと見る
株式会社ハッカズーク 10ヶ月前 フォロー 冨岡 瞳 アルムナイ採用とリファラル採用の違いは?定義やそれぞれのメリット 転職活動を進める中で「アルムナイ採用」や「リファラル採用」という言葉を耳にし、「実際に自分は使えるのか」「どちらが有利なのか」と迷っていませんか。アルムナイ採用は“出戻り”というイメージだけで敬... もっと見る
採用支援サービス『TARGET』 10ヶ月前 フォロー 黒木 さえみ 【ご説明します!】注目の採用手法!『アルムナイ採用』のメリットと進め方 こんにちは! 弊社は、採用支援(RPO)サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応しています。今回は、人材採用の難易度が上昇する中で注目... もっと見る