オープンなコミュニケーション

こんにちは！gecogecoで日本人メンバーの採用を担当している藤本です（4月に入社したばかりです）フィリピン/セブと東京の二拠点でグローバルワンチームを組織しているgecogeco。組織拡大中... もっと見る

会社の人員が増え、組織が拡大するにつれて、様々な課題も出てきます。ハーブ健康本舗（以下ハーブ）も、今後さらに前進するため、組織上の課題とひとつずつ向き合い、解決に取り組んでいます。📷出てきた課題... もっと見る

※本記事は2020年7月にnoteにて公開された記事の転載です。各情報は掲載当時のものです。こんにちは、ビットバンク採用担当です。「オープンでフェアな社会を実現する」。当社が掲げるこのミッション... もっと見る

個性豊かなユニークビジョン社員の入社に至るまでの経歴や、どんな想いをもって日々の仕事に打ち込んでいるのかなどをご紹介する「ユニークビジョンではたらく仲間」。今回は、ディレクターの中村 沙也花に話... もっと見る

先日、社員合宿「QUANDO general meeting 2019 summer」を開催しました！目的は、"会社のことやお互いのことを知ること"と"技術面の向上"。そして、それをとにかく楽し... もっと見る

実はISAO、リクナビネクスト様主催のGOOD ACTION アワードを受賞しています。https://next.rikunabi.com/goodaction/archive/2018/03/... もっと見る

ミンガラーバー（ミャンバー語でこんにちは）TRASTA広報の早田です。今回ラストのKICK OFF REPORT第三弾です。7月5日東京本社にて開催した全社員参加のKICK OFF（全体会議）。... もっと見る

Chào bạn（ベトナム語でこんにちは！）TRASTA広報の早田です。7月5日東京本社にて全社員参加のKICK OFF（全体会議）を開催致しました。宮崎、大阪支店社員も本社へ集合しました。TR... もっと見る