COLUMN 6日前 フォロー 木元 由香 「仕事で青春しよう」──ノベルワークスが大切にしてる、3つのスピリット こんにちは、ノベルワークスです。今回のテーマは、“ノベルワークスのいろは”と称して私たちの会社の仕組みや考え方についてお話します。どんな想いで働き、どんな価値観を大事にしてるのか。社内外問わず、... もっと見る
COLUMN 6日前 フォロー 木元 由香 【行動指針って、どう向き合えばいい？「見る・語る・気づく」時間のつくり方】〜行動指針を、もっと自分ごとにするための... 👇こんなあなたの参考になるハズ！●人事・HR担当者で「理念浸透」「行動指針の実践」に課題を感じている方●社内イベントや研修の企画担当で、対話型・参加型の進行に悩んでいる方●価値観が多様化する中で... もっと見る
COLUMN 6日前 フォロー 木元 由香 「やりがい」は 、どこかに在る ものではなく“周りと育む”もの ▶この記事を読んで深まる考え・自分にとっての「やりがい」は何かを考え直せる・職場のメンバーとの関りで自分の成長ののびしろが変わるんじゃないか？・青春、何してた時だろう？今はどうかな？何が違うだろ... もっと見る
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株式会社LBC 7ヶ月前 フォロー 小川 暖 「リーダーの無知は、仲間を苦しめる。」だからこの会社では、リーダーが一番学び、一番動く はじめに｜ちょっと重い話をします最初に、少しだけ重い話をします。リーダーの無知は、仲間を苦しめます。声を荒げなくてもいい。スパルタじゃなくてもいい。でも、知らないまま指示を出すことは、静かに人を... もっと見る
株式会社LBC 7ヶ月前 フォロー 小川 暖 「この会社、たぶん普通じゃありません。」—仲間想いすぎて、理想を追いすぎて、リーダーが一番動く ——社員のツッコミで分かる、ちょっと変でやさしい会社の話第1章｜最初に言っておきます。スパルタじゃないです。社長：うち、熱量は高いと思うんだけどさ。社員A：はい、ここで誤解されがちなんですけど。... もっと見る
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