吉開 拓人 8ヶ月前 フォロー 僕にはデジタルミニマリズムが必要だった。 今回の記事では、長年自分が悩まされてきた脳疲労と、それの唯一の解決策だったデジタルミニマリズムについて紹介します。小さい頃からの脳疲労自分は子供の頃から脳疲労に悩まされ、体調が安定しない時期を長... もっと見る
Wasshoi Labの風景 2年以上前 フォロー 座間 優貴 第50回記念全国丸森いちのオープニングを飾りました! 丸森町で初夏の風物詩として親しまれているイベント、「丸森いち」が5/13(土)、5/14(日)に開催され、そのオープニングイベントとして、Wasshoi Tohoku Groupのメンバーが所属... もっと見る
株式会社Brully 3年弱前 フォロー 豊田 新一 他2人 【対談】パフォーマンスを最大化させる〇〇 取締役CTO(上田 航輝) × 執行役員(中田 大翔) こんにちは!Brully Inc.人事部です!今回は ”パフォーマンス” というテーマで対談をしていただきました!それでは、行ってきます!!ー今回のテーマは業務を遂行していく上でパフォーマンスを... もっと見る
スマッパ!メディア掲載 3年以上前 フォロー 曽 我 ✨🌈『歌舞伎超祭』レポート🌈✨ Ⓒ夢無子Smappa!Groupがお手伝いし、会長の手塚マキがオーガナイザーとして関わった2021年11月20日歌舞伎町シネシティ広場にて開催された『歌舞伎超祭』のレポートが上がりました💁♂️... もっと見る
経営陣ブログ 約4年前 フォロー 守屋 美咲 仕事が遅い人の特徴 仕事のパフォーマンスを上げるみなさん、こんにちは。小場です。「仕事が遅い人の特徴」というかなり尖ったブログタイトルにしてみました。尖ったタイトルにすることにより、みなさんの興味を引きたいという狙... もっと見る
株式会社カルチャリア 4年以上前 フォロー 関口祐子 1日のパフォーマンスを最大化するには○○をつけること テレワークで働く方が多くなり、1日のスケジュールも個人次第、より一層セルフマネジメントが求められる時代になってきました。皆さんは1日の仕事を始める時、どのようにその日の予定を決めて日々仕事に取り... もっと見る
Guide株式会社 4年以上前 フォロー 佐々木 竜士 他1人 「自由と責任」Part2 前回("「自由と責任」Part1")に引き続き、当社の文化について記載して参ります。当社では「自由と責任」を文化(Culture)として掲げています。それでは、具体的にどのような文化の定着化を図... もっと見る
Guide株式会社 4年以上前 フォロー 佐々木 竜士 他1人 「自由と責任」Part1 一発目の投稿から難しいことを書くのはどうかとも思いましたが、当社のことを知って頂くには重要なことかと思いまして、恐る恐る書かせて頂きます!是非、お付き合い頂けますと幸いです。当社の存在意義とは「... もっと見る
西田 真佑 6年弱前 フォロー 書道に没頭した高校時代 沼津市立沼津高等学校 書道部 に所属していました。展覧会/書道パフォーマンス/大会(個人・団体)が主な活動で、それに加えて以下の活動もしました。全国大会への出品目標であった全国大会に出品する事が... もっと見る
Global Mobility Service株式会社 6年以上前 フォロー Takuma Koge 他1人 ISUCON9に参加しました Global Mobility Service(GMS) 技術本部 プラットフォームチーム(以下PFチーム)の高下、小田です。PFチームでは、弊社FinTechサービスを支えるIoTプラットフォ... もっと見る
Member Interview 6年以上前 フォロー 紙谷 夏美 他1人 社員のココロの声を聞くために、独自のモチベーションサーベイを導入した話~アンケート結果も公開しちゃいます~ こんにちは。採用広報担当の紙谷です。昨今、従業員エンゲージメントという言葉をよく耳にするようになってきました。エンゲージメントとは、社員の会社に対する『愛着心』や『思い入れ』を表すもの。もう一歩... もっと見る