ユニーク制度

『JOINT CREW BUFFET』は、会社が一律に決めた内容を受け取るのではなく、自分に合った項目を選んで活用できる福利厚生です。生活スタイルや重視する点が異なるからこそ、福利厚生も一人ひと... もっと見る

私たちWealthParkグループは、オルタナティブ資産のプラットフォームになることを目指すグローバルITベンチャーです。現在は、オルタナティブ資産の一つである「不動産」を軸に、国内外で4つの事... もっと見る

常に会社がバージョンアップし続けるには、過去の慣習・やり方・ルールにとらわれず、成果につながる新しい取り組みをどんどん取り入れる必要があります。「こんなサービスがあったら、お客さまにもっと喜んで... もっと見る

こんにちは、広報の新崎です。以前にファーストペンギン表彰についてお伝えしたことがありますが、ちゅらデータでは四半期ごとにいくつかの社内表彰を行っています。このたび、2024年度1Qの表彰式を行い... もっと見る

こんにちは、広報担当の新崎です。ちゅらデータには、沖縄県外に住みながらリモートワークをしている社員がいたり、沖縄在住組でもオフィス出社と在宅勤務を使い分けていたり、柔軟な働き方が可能な環境になっ... もっと見る

こんにちは。株式会社ディープインパクト　採用担当の上田です。当社の期末は6月！ということで、年度を締める「慰労会」を開催しました。年に1度だから盛り上がっていきましょ！！ということで、午後の明る... もっと見る

こんにちは、広報の新崎です。ちゅらデータには、他の企業ではあまり耳にしたことがないような制度がいくつかあったりします。そのひとつに「社内社外取締社員制度」があります。今回はそちらをご紹介します。... もっと見る

こんにちは！株式会社ペンシルの橋口です。急に冷えこみましたね。通勤途中に自動販売機のコンスープをついつい買いたくなる今日この頃です🥣さて今日は、ペンシルが新たにはじめた採用のカタチ「＃ただいマン... もっと見る

こんにちは！新卒1年目の山田です！早速ですが、新しい会社での社員同士のコミュニケーションを、あなたならどう乗り越えますか？就職活動中の面接では、人事の方に心配されていたほど緊張しやすく人見知りだ... もっと見る

こんにちは！リヴァンプ広報です。今回は、リヴァンプの研修制度の一つ「入社後半年研修」についてご紹介します！▼目次入社後半年研修とは？「入社後半年研修」発足の経緯を人事企画チーム担当社員に聞きまし... もっと見る

／【コムニコの福利厚生】社員が活用するコムニコのユニーク制度とは🤔？＼コムニコには一般的な慶弔金や特別休暇だけでなくユニークな制度があります✨今回は実際に福利厚生を活用しているメンバーへのインタ... もっと見る

はじめに皆さんこんにちは、採用推進部のSAKIです！普段はALHのオウンドメディアで記事を書いているSAKIですが、Wantedlyには初投稿！ということで少～し緊張しつつ筆を走らせております。... もっと見る

こんにちは！管理部の倉田です。 9月に入り、段々と暑さも落ち着いてきましたね🍃 私も入社し早いもので約3ヶ月が経過しました！入社した時のエピソードは是非Backnumberをご覧ください♪さて、... もっと見る

FABRIC TOKYO・広報チームの月橋です！FABRIC TOKYOでは、社内転職制度として『転職チャレンジ制度（通称、転チャレ）』を設けております。入社後、1年が経過した社員を対象に、人材... もっと見る

初めまして、2021年の4月にフェリックスに入社した中島です。早いものであと3ヶ月程度で1年経つことになります。現在フェリックスはフルリモートでの体制になっていまして、その働き方には大分慣れてき... もっと見る