リーダー研修

こんにちは。グラッドキューブ コーポレート本部（ 広報・PR ）の笠木です。清々しい春風が吹き抜ける季節を迎えました。2026年４月から新たにリーダーに昇格する３名と、現役で活躍する２年目リーダ... もっと見る

こんにちは。グラッドキューブ コーポレート本部（ 広報・PR ）の笠木です。前編の現役リーダーと新リーダーによる対話を経て、後編ではいよいよ代表取締役CEO 金島と新リーダー3名の座談会をお届け... もっと見る

こんにちは。グラッドキューブ コーポレート本部（ 広報・PR ）の笠木です。前編の現役リーダーと新リーダーによる対話を経て、後編ではいよいよ代表取締役CEO 金島と新リーダー3名の座談会をお届け... もっと見る

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はじめに2025年夏にスタートした、gooddaysグループの次世代リーダー育成プログラム「GNP（Gooddays Next-Leaders Program）」。全6回、約半年にわたるプログラ... もっと見る

はじめに2025年夏にスタートした、gooddaysグループの次世代リーダー育成プログラム「GNP（Gooddays Next-Leaders Program）」。全6回、約半年にわたるプログラ... もっと見る

組織の成長とともに、リーダーの存在はますます重要になっています。Granderでは、経営から現場へとリーダーシップを広げていくために、独自の育成プログラムを立ち上げました。本記事では、なぜこの育... もっと見る

こんにちは、スタイルポート採用チームです。前回のEngineer Unit合同研修 in 鎌倉 #1では、午前中に実施した「視座を高める」研修の内容をご紹介しました。今回は午後の部の様子をお届け... もっと見る

こんにちは！スタイルポート採用チームです。普段はプロダクト開発を行うプロダクトグループと、CGコンテンツ制作を行うモデリンググループとして分かれて業務を行っている2グループが、エンジニアユニット... もっと見る

こんにちは、フーディソンの広報です。本日は社内の制度も活用しながら、フーディソン内の２部署で活躍しリーダーとしても活躍する近井さんにお話を伺いました。編集者：本日はよろしくお願いします！本日は近... もっと見る