株式会社WOGO 2ヶ月前 フォロー Honda Katsuyuki 異業種から1年で3階級昇進。未経験エンジニアが「爆速成長」のために実践した覚悟と環境選び 株式会社WOGO フロントエンド+バックエンド開発エンジニア / PM氏名:K.M2025年6月入社最近ハマっていることは東京のエニタイムフィットネス巡り「5年後、10年後の自分に何が残るか」と... もっと見る
株式会社シンシア・ハート 6ヶ月前 フォロー 堀内 猛志 「3C」で考える自社の魅力の伝え方~信頼できる柱が欲しい経営者のための『プロパーCHRO』の育て方Vol:17~ こんにちは。株式会社シンシア・ハート代表の堀内猛志(takenoko1220)です。このシリーズでは、「信頼できる柱が欲しい経営者のための『プロパーCHRO』の育て方」と題して、50名から400... もっと見る
株式会社ADrim 11ヶ月前 フォロー ADrim 広報・採用チーム ADrimメンバーのリアルな夏休み大公開!【前編】 🌞ADrimメンバーのリアルな夏休み大公開!【前編】こんにちは!採用/広報担当の馬場です!皆さんは夏休み、どうお過ごしでしょうか?(「夏休みなんてないよ!」というお仕事の方、本当にお疲れさまです... もっと見る
社員インタビュー 約1年前 フォロー 宮田 奈苗 他1人 インテリア会社の起業経験を経てインタースペースに入社した私の原体験 バトンを受け取ってどんな気持ち?自分で書き始めてくれた場合は、そのきっかけを教えてHR戦略推進室の方からお話をいただいたのがきっかけです。2025年入社者にバトンを渡す企画ということで引き受けま... もっと見る
株式会社ドットゼロ 約1年前 フォロー 高井 雅己 他1人 ドットゼロのディレクターとは|チームの中心となりプロジェクトを成功へ誘う プロジェクト全体を俯瞰し、最適なデザインでお客様のブランド価値向上へ導く。それが、ドットゼロにおけるディレクターの役割です。単なる進行管理にとどまらず、企画提案から制作、さらにはチーム設計にまで... もっと見る
採用求人コラム 1年以上前 フォロー 株式会社 bサーチ 【採用の失敗事例と、失敗を根本から解決する採用手順とは?】 「これから採用活動に臨むうえで失敗しないか不安だな」「前回採用失敗したから次は失敗しないようにしないと」このような漠然とした不安や責任を感じている人事様は多いのではないでしょうか?だからこそ、中... もっと見る
株式会社SIG 2年弱前 フォロー 藤貝 ホンビノス これなーんだ? 第2話 SIG営業部のWantedlyチームでオマージュ写真大会を開催しています。この元ネタが分かった方は、ぜひお話させてください。 もっと見る
株式会社SIG 2年弱前 フォロー 藤貝 ホンビノス これなーんだ? SIG営業部のWantedlyチームでオマージュ写真大会を開催しています。この元ネタが分かった方は、ぜひお話させてくださいw もっと見る
株式会社未来 約2年前 フォロー 櫻井 はな 【10万620時間!】日本人は人生の何割を仕事に費やしているのか? 皆さんは、一生のうちにどれだけの時間を仕事に費やしているかご存知ですか?実は、「10万620時間」もの時間を費やしているんです。(週45時間勤務)想像がつきにくいかもしれませんが、これはすなわち... もっと見る
採用求人コラム 約2年前 フォロー 株式会社 bサーチ 【採用計画の立て方ステップ⑥-2】 前回に引き続き、採用計画を進めるときのポイントについて、お伝えしていきます!ポイント②採用計画通りに現状進んでいるかをチェックする計画は完璧にできていても、計画通りにうまくいかないことがほとんど... もっと見る