共感採用

共感の根っこは“観察する力”1. 相手の想いを“見抜く”採用2. 観察から「共感の言葉」が生まれる終わりに：人を“観る”採用へ共感の根っこは“観察する力”共感採用を支えているのは、実は「観察力」... もっと見る

現場の声と成果を投稿。数字だけでなく、想いを伝えることで共感型採用の手応えを実感しました。👇プロフィールカードから詳細確認 「話を聞きたい」ボタンあり もっと見る

応募者から『職場の雰囲気が伝わった』とフィードバックが。SNSで現場の熱量を可視化する効果を実感しています。👇プロフィールカードで詳細確認 「話を聞きたい」からお気軽に！ もっと見る

広告は届くけど、ストーリーが心に響く。Meta広告と現場ストーリーの組み合わせで、応募率が大幅に向上しました。👇詳細はこちらプロフィールカード 「話を聞きたい」から相談可能 もっと見る

日常業務や職場の雰囲気を発信することで、求職者にリアルが伝わる。Instagramは共感型採用に最適なツールだと実感。👇プロフィールカードで事例確認 「話を聞きたい」ボタンあり もっと見る

応募者の反応を見て、数字だけでなく“伝わる想い”が採用を動かすことを再確認。共感型採用の本質を体感しています。👇詳細はプロフィールカードへ 「話を聞きたい」からお気軽に！ もっと見る

現場の声をもっと可視化！看護師目線で日常や働く人の想いを投稿しています。小さな共感が採用成功につながることを実感。👇プロフィールカードで詳細確認 「話を聞きたい」から相談可能 もっと見る

週末の振り返り：今週は現場の声や成果を投稿して、訪問者数・クリック率の改善を実感。来週も共感型採用の事例を発信予定！👇プロフィールカードから詳細確認 「話を聞きたい」ボタンあり もっと見る

現場でのSNS運用の気づき：数字よりも、伝わる熱量が応募者の心を動かす。小さな共感が採用成功につながることを実感。👇詳細はプロフィールカードで 「話を聞きたい」から相談可能 もっと見る

「採用は“伝わる熱量”から始まる。現場の想いを発信することで、応募者に共感が生まれることを実感しました。」👇詳細はプロフィールカードへ 「話を聞きたい」から相談可能#共感採用 #医療業界 #SN... もっと見る

現場のリアルな声をInstagramで発信したら、2か月で3名の採用に成功！職場の雰囲気や働く人の想いが伝わる共感型採用の力を実感しました。＊協力会社と共同で担当👇詳しくはプロフィールカードで ... もっと見る

私たちのMVV（Mission, Vision, Value）と、求める仲間私たちは、成長哲学を共有するための羅針盤として、以下のMVV（Mission,Vision,Value）を大切にしてい... もっと見る

このたび株式会社理学ボディは、Wantedly Awards 2025「TEAM OF THE YEAR」部門において「BEST TEAM NOMINATION 100」に選出されました。202... もっと見る

私は昨年から、同友会というところで、「経営理念をつくる会」のメンター役を務めています。メンターを務めるほどの立派な経営者ではありませんが、それでも28年の経営経験があるので、少しでもお役に立てれ... もっと見る

こんにちは、アイデアプラス採用担当です！今回は、私・長谷川の仕事と目指す未来について。まさに今みなさんが読んでくださっているWantedlyの運用を通して、アイデアプラスの採用に対する考え方をお... もっと見る