採用の現場から

みなさん、こんにちは。ブランドチームでアディッシュnoteの編集長をしています平田優です。この度、新しいチームメンバー（インターン！）をお迎えしたいと考えて、チームであらためて「わたしたちってど... もっと見る

アクシスでは、求職者の方にアクシスの生の情報をお伝えし、会社の雰囲気をお届けするため、インタビュー企画を実施しています。今回は、転職の経緯や入社前後でのギャップ、社内の印象や今後の意気込みについ... もっと見る

①企業研究に時間をかけるより、応募した方が良い理由『企業研究をしっかりして、理解を深めてから応募したい』というのは特に新卒で就職活動の記憶がまだ新しい、若手求職者の場合よくあること。一方企業側は... もっと見る

今回は急成長中のパブリッシャーグロース事業部（以下PG事業部）を引っ張る2人の事業部長、Web Growth チームのKazumaとApp GrowthチームのSakumasuに、入社のきっかけ... もっと見る

こんにちは！採用担当の石坂です！（ざかちゃんと呼ばれています😎）前回記事の続きです！【「SESからのスカウトお断り」ってなんで！？SES業界の噂を営業に聞いてみた。】https://www.wa... もっと見る

ソーシングとは？今注目の採用スタイルである「ダイレクト・ソーシング」に必要な専門知識やスキルを持ち、これからの採用活動のキーパーソンとなるのが「ソーサー」です。ソーサーは、SNSやデータベースな... もっと見る

「大退職時代」「コロナ禍での転職が増加」。ニュースでこれらの言葉をよく見るようになりました。でも、実際に周囲の人は何を思って、どんな転職をしているのだろう？気軽に集まりにくくなったこともあり、周... もっと見る

こんにちは！採用担当の石坂です！たくさんのエンジニアの方とお会いしたいので、毎日スカウトメールを送っています！なのですが…プロフィールで「SESはお断りします」「客先常駐は結構です」と、言う記載... もっと見る

こんにちは。採用担当の伊藤です。エンジニアインタビュー第３弾は、新規サービスの開発をリードする菅野（かんの）さんです。これまで、受託開発やスタートアップ企業で自社開発等、規模もフェーズも様々な企... もっと見る

皆さま、こんにちは。いつも弊社の記事をご覧いただき、誠にありがとうございます。東京オフィス制作室のyoshimineです。本日のストーリーは、新卒2年目のコピーライター『木下彩絵（きのしたさえ）... もっと見る

1. エンビジョンで実施しているCOFFEETALKについてエンビジョンでは2021年の秋ごろから「COFFEETALK」というイベントを実施しています。イベントといっても大人数でやるものではな... もっと見る

こんにちは！採用担当の伊藤です。エンジニアインタビュー第２弾！今回は開発チーム立上げメンバーであり、「クラッソーネ」のPdMである田原さんです！大学在学中に起業し、これまで主に0→1のフェーズで... もっと見る

本日のお題ちょいと、道行くそこの就活生諸氏。自分は何がしたいのか、どんな会社で働けばいいか、迷子になったりしていないかね？今日はそんな諸氏に（寧ろ転職を考えている諸兄らにも）このような考え方はど... もっと見る

SNS領域で新しい価値を提供し続けるテテマーチ。今、私たちは新しい仲間を求めています。今回は、SINIS事業部のCACチームを率いるマネージャー 東本に、チームの役割やメンバーとしてジョインする... もっと見る

Findy採用チームの小笠原です。マーケティング部 部長小川のインタビュー記事が公開されました！Findyのマーケティング部が手掛けていること（本当に幅広いんです！）について語っていますので是非... もっと見る