1
/
5

新卒採用 

投稿する
Latest 最新の投稿
事業のこと
塚田 一輝

毎日「行きたい!」と思える楽しい場所へ。「遊びと体験」で子どもたちの可能性を広げる『toiro』が創る明るい未来

❙ 十人十色。子どもたちの「やってみたい」を遊びと体験で応援する 発達に特性のある子どもたちが、放課後や長期休暇中に毎日「行きたい!」と笑顔になれる場所。 それを創るのが、児童発達支援・放課後等... もっと見る
株式会社コトラの会社情報
網中 響太郎

【コンサルタントの1日】20代でチームを率いる。入社6年目リーダーのスケジュールを公開!

コトラのコンサルタントは、企業への求人開拓、クライアント企業への人材紹介からハイクラス人材への面接対策、内定後の条件交渉までを一人のコンサルタントが担当する「両面型」を採用しています。今回は、チ... もっと見る
新卒メンバー インタビュー
アーキテックスグループ 採用広報担当

【メンバーインタビュー】「図面」を人が暮らす「住まい」へ変える。施工管理1年目で掴んだ現場を動かす手応えと成長

▼本記事についてアーキテックスグループに新卒で入社し、戸建新築事業部にて注文住宅ブランドの施工管理職を担う若手メンバーのインタビュー記事です。「施工管理」という仕事に対して、調整役や職人との板挟... もっと見る
福利厚生/社内イベント
Oshima Erica

新卒研修レポート|なぜ“現場”に行くのか?新卒が「課題を構造で捉える力」を身につけた物流研修

◆はじめに「なぜ、現場に行くのか?」当社は、物流の課題解決を支援するソリューションを提供しています。しかし、どれだけ優れたシステムであっても、現場を理解していなければ本質的な価値は生まれません。... もっと見る
新卒応募者向けメッセージ
D5コンサルティング 採用 他1人

【幹部が語る】技術を「価値」へ翻訳する審美眼を。AI時代に生き残る『両利き』という生存戦略。

コンサルティング事業本部 副本部長 兼 技術ソリューション事業部 部長 / 中島 貴之組織の「点」を繋ぎ、インパクトを最大化する 現在、D5Cは大きな転換期にあります。これまでは各事業部が個別に... もっと見る
アライドアーキテクツ株式会社の会社情報
採用 担当

【社内イベント】ポーカー部、始動!心理戦と駆け引きでつながる、新たなコミュニケーションのカタチ

みなさんこんにちは!アライドアーキテクツ株式会社 採用担当です。部署を超えた交流、仕事以外での新しい発見、そして何より、「好き」でつながる関係。当社ではそんな瞬間を大切にしながら、社員同士のつな... もっと見る
今週のおすすめ記事
スピードリンクジャパン 運用担当

【エンジニア特集】Vol.10 ”承諾”迷っている?納得内定に向けて!

就活も終盤のこの時期!・内定は複数持っているが決めきれない・本当にこの業界、業種で活躍できるの不安・決め手を何をしていいのかわからない・業界を変えてみて就活まだうまくいっていない、、、そんな皆さ... もっと見る
NEWS
Anchor人事担当 他1人

グロースマーケティングを通じて市場No.1の創出を支援するアンカー、執行役員に北哲哉が就任し、経営体制を強化

「No.1を創る会社」をビジョンに掲げ、グロースマーケティングを通じて企業の持続的な成長を支援するアンカー株式会社(本社:大阪府大阪市、代表取締役:千野 奨太、以下「アンカー」)は、2025年6... もっと見る
新卒向けコンテンツ
採用 担当

【新卒採用Q&A】文系・理系関係なく誰もが活躍できるIT企業!IIJエンジニアリングの新卒採用を解説します!

ファーストキャリアにおいて、自分が「どんな環境で、どんな成長ができるのか」を見極めるのはとても重要です。IT業界に興味はあるけれど、「技術に自信がない」「文系出身で不安」「会社の雰囲気が気になる... もっと見る
株式会社nobitelの会社情報
nobitel 人事部

福祉の学びを活かしてストレッチトレーナーに。感動の輪が広がるお店づくりを目指して。

福祉の専門学校を経て、新卒入社された髙岡店長。アルバイト先のフィットネスジムで、福祉とストレッチの親和性に気づき、ストレッチトレーナーの道へ進むことを決意。これまでの道のりと、仕事に対する想いを... もっと見る