経営陣インタビュー

スタメンが掲げる「人と組織で勝ち続ける」という理想。理想を体現すべき開発組織は、今「第二創業期」の混沌と可能性の只中にあります。プロダクト組織インタビュー第五弾は、プロダクト組織の「未来」と「現... もっと見る

「開発生産性を高める」──。 多くの企業が掲げるこの目標の鍵を握るのが、「開発者体験（DX）」の向上です。しかし、その改善は、日々の機能開発を優先する中で、後回しにされがちな「泥臭い」仕事でもあ... もっと見る

なぜ、技術責任者は自ら組織の「弱み」を語るのか──。この記事は、プロダクト組織へのインタビューシリーズ第二弾です。今回はCTOの野口への単独インタビューです。（前回のインタビューは以下です。）C... もっと見る

「人と組織で勝ち続けていく」その理想を掲げる会社が、皮肉にも組織成長の壁に直面する──。スタメンが直面した開発組織のスケーラビリティの課題。その大きな課題にCEO大西と、CTO野口は、いかにして... もっと見る

はじめに｜この1年をただの「成功談」だけにするつもりはない▍スタジアムという会社は、最初から未完成で不安定だった▍なぜ、FANTSをやるのかを何度も問い直したー 情熱を持った人が、壊れていく瞬間... もっと見る

こんにちは！SideKicks株式会社人事の清水池です。今回は代表の岡嶋、執行役員の本田、山田に7期の振り返りと8期の展望に関してインタビューを行いました！会社の成長と今後の展望が語られています... もっと見る

株式会社シスナビは2016年の創業から8期目を迎え、社員数も30名を数えるまでに拡大しました。零細企業から中小企業へ、創業期から成長期へというフェーズに入ってきたシスナビの幹部にお集まりいただき... もっと見る

こんにちは、プリメディカ採用広報担当の佐藤です！今回のリレーインタビューは、プリメディカCFO（最高財務責任者）の田中 友英さんです。CFOとして会社を支える存在でありながら、常に「挑戦したい」... もっと見る

こんにちは。ポールトゥウィン株式会社採用担当の増田です✨先日、当社の取り組みがビズリーチにて計３回の連載企画として掲載されました。第一弾では、当社の代表取締役CEOである橘鉄平と代表取締役COO... もっと見る

【第二創業期を迎えて】【行動指針】【これから私たちと働く方へ】2021年9月より執り行ってきました経営改革により、当社は抜本的に進化する事ができました。経営ビジョンを基に明確な経営戦略とデータ分... もっと見る

こんにちは、組織開発部の久保田です。動画メディア「PIVOT」に代表の大西が出演し、動画が掲載されました。ノンデスクワーカー業界の人手不足や組織づくり、TUNAGの活用事例をお話しています。▍【... もっと見る

※掲載内容は2023年11月時点の情報です。GO株式会社には、情報共有の場として「Weekly Stand Up」（以後WSU）という全社員対象の週次オンライン会議があります。GOが発足してから... もっと見る

スタメンで働くメンバーを紹介していくStar Member インタビューシリーズ。今回は、創業初期からスタメンへジョインし、現在COOとしてTUNAG事業全体を統括する森川さんにインタビューを行... もっと見る

フルリモート３年目を迎え、気が付けば社内では有志で色んなラジオやイベントが立ち上がりました。今回は、経営陣が発足したボードラジオについてご紹介させてください💁‍♂️遡ること１年程前、全社員が参... もっと見る

こんにちは、アイザックPRの石原です。今年の1月にプレスリリースにて発表しました通り、細田紘慧さんを弊社のCOOとしてお迎えしました。細田さんは、昨年化粧品大手のポーラが38億円で買収したパーソ... もっと見る