職務経歴書の書き方

「API設計を担当しました」この表現もよく見かけます。ただ、ここも基本設計と同じで、👉 中身の解像度で伝わり方が変わる領域です今回は、API設計の実務をできるだけ具体的に分解してみます。API設... もっと見る

【#リクナビNEXT 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、職務経歴書の「活かせる経験、知識、スキル」欄で評価が分かれる書き方の勘所を整理します。... もっと見る

評価されない職務経歴書、実は“よくある型”があります採用に関わっていると「経験はあるはずなのに、判断材料が足りない」そんな職務経歴書に出会うことが少なくありません。書き方で損をしているケースがほ... もっと見る

普段は、主にXでの発信を中心に、本業は企業の採用担当として、採用設計から面接までを一気通貫で行っています。これまで、数千の書類を選考し、数千人と向き合ってきました。その現場で、毎日繰り返される「... もっと見る

――職務経歴書における“主語”の重み、見直してみませんか？日々、たくさんの職務経歴書を拝見する中で感じることがありますそれは――「やっていた」と書かれている業務が、実は“やっていた風”のことが多... もっと見る

――ギャップのある応募がもったいない理由と、伝えるべきポイントをまとめてました。選考をしていると、こんな応募に出会うことがあります。「要件定義からリリースまで一貫して担当しました」「基本設計もや... もっと見る

採用担当者が見ているのは、「この人はシステム開発の流れを理解し、実際にプログラムを開発した経験があるか？」という点です。日本教育クリエイトにおいてでも、以下のポイントが明確になっていないと、経験... もっと見る

続編です⚽採用担当として、ご応募いただく方の職務経歴書を見させていただく機会が多いのですが、開発経験が浅いにもかかわらず「要件定義を担当しました」と書かれているケースをよく見かけます。でも、採用... もっと見る

女性の多様な働き方への支援を通じて、すべての人の自分らしい人生を応援するWarisは、「女性のための職務経歴書AI分析（β版）」をWarisの親会社であるベネッセグループと共同で開発いたしました... もっと見る