粟野 友樹 5ヶ月前 フォロー 社長など経営層への転職は難しい?経営層への転職事例と実現へのポイント 【#リクルートダイレクトスカウト 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、社長・CxO転職を狙う方に必須の視点を端的にまとめます。✅ 成長フェーズや... もっと見る
ICONIC CO., LTD. 5ヶ月前 フォロー 宮本 雪 他3人 【CROSS TALK】若手コンサルタントが感じるICONICならではの魅力とは? こんにちは! ICONICの採用担当です。突然ですが、日本に今、どのくらいの人材紹介会社があるか、ご存じですか? 有料職業紹介の事業所数は2025年4月時点で、なんと32,000件を超えているそ... もっと見る
株式会社アットマーク・ソリューション 5ヶ月前 フォロー 荒木 里奈 他2人 【CxO対談】20年の歩みを継ぎ、次の文化をつくる。【前編】 こんにちは!アットマーク・ソリューションの荒木です。前回のCEO交代対談では増田会長と西川CEOに、会社のこれまでについてや向かっていく未来についてお聞きしました。今回は、実際にそこに向かってい... もっと見る
akippaではたらく人 8ヶ月前 フォロー 表 歩美 他1人 【役員インタビュー】「リアルとオンラインをつなぎ、移動のハードルを下げる」akippaのプロダクト開発部門が目指す... 「人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する。」をMissionに掲げるakippa。今回はMissionの実現に向けて、プロダクト開発を牽引するChief Product Offic... もっと見る
社員インタビュー 12ヶ月前 フォロー フロンティア 株式会社 【CFOインタビュー】数字で未来を切り拓く──フロンティアCFOが描く「攻めの経営企画」とは 阿部 / CFO新卒でIT企業に入り、プロジェクトリーダーや経営企画部門の立ち上げを担う。その後ベンチャー企業を経て、大手ポータルサイト運営企業で予算管理や資金調達など経営企画に従事。2023年... もっと見る
株式会社WHERE 約1年前 フォロー 藤井 富実矢 他3人 経営体制強化に向けたCxO就任のお知らせ🚀 事業加速と組織拡大に向けて、この度 新たに3名がCxOに就任いたしました!!これに伴い、「宇宙から地球の不動産市場を変える」というビジョンの実現に向け、より一層体制強化を進めてまいります。CxO... もっと見る
ギバーテイクオール株式会社 約2年前 フォロー Ogawa Yoshikazu 「マトリクス組織」へ改革!中長期的視点での基盤構築を目指して こんにちは、ギバーテイクオール株式会社 経営管理ユニットでCHROを務めている小川です。弊社はDXで住宅業界を変え、「決断コストをゼロにする」ことを理念に掲げ新たなプラットフォームを目指すスター... もっと見る
株式会社ミラティブ 約3年前 フォロー 野呂 哲世 他2人 「ミラティブに新卒入社したエンジニアはいずれ全員がどこかでCTOになれるように」24卒エンジニア採用を控えて――C... ミラティブはこれまでインターン生の登用のみで新卒採用をおこなってきたが、”新卒一括採用としては初”の24卒採用を始動した。即戦力となる中途採用のメンバーを中心に組織を拡大し、スマホ1台でゲーム配... もっと見る
CXO 4年弱前 フォロー フツパー公認キャラクター Hutzpy(フツピー) 他1人 【フツパーで1番 “熱い” COO 黒瀬が語る】フツパーの「営業」とは 黒瀬 康太 取締役/COO(最高執行責任者)大分県出身。広島大学工学部卒業。大学の専攻は製造工程の最適化。在学中に自動車プレス工場の現場作業を経験。新卒で日本IBMに入社し、コンサルティング営業... もっと見る
キャディの毎日。 6年以上前 フォロー 浅野 麻妃 他10人 「トップマネジメントへの招待状」できました!組織図、給与テーブルなど大公開。 先週、「トップマネジメントへの招待状」というタイトルで、採用候補者向け資料をSpeaker Deckで公開しました。まだ1週間ちょっとしか経ってないのですが、早くも9000PVを超え応募も増えて... もっと見る
社員インタビュー 7年以上前 フォロー 山根 一城 他1人 怒涛のスピードで“新しい産業を作る”BitStar共同創業者の原田が語る目指すべき世界観【Starインタビュー】 こんにちは、BitStar採用担当の熊木です!先日のCTO山下のインタビューに続き、共同創業者 事業開発責任者である原田のインタビューになります!経営コンサルティング会社からBitStarにジョ... もっと見る