KPT

CREATEEでは、四半期ごとにメンバー全員で振り返りの機会をつくっています。続けたいこと・改善したいこと・これから挑戦したいことを付箋に書き出し、一人ずつ声に出していく「KPT（Keep・Pr... もっと見る

CREATEEでは、四半期ごとにメンバー全員で振り返りの機会をつくっています。続けたいこと・改善したいこと・これから挑戦したいことを付箋に書き出し、一人ずつ声に出していく「KPT（Keep・Pr... もっと見る

みなさま、どうも！プロフェッショナルエフェクトの採用＆広報担当、オカダです！ご訪問ありがとうございます🥰仕事をしていると、時には時間に迫られて「急がなきゃ！」「早く終わらせなきゃ！」そんなふうに... もっと見る

はじめにこんにちは。現職ではフロントエンド開発( Angular/TypeScript )を主戦場に、チームリード兼スクラムマスターとしてチーム運営にも携わっています。今回は、私たちのスクラムチ... もっと見る

こんにちは。スパイスファクトリーの岡垣です。私はコーダーとして入社した後ディレクターに転身し、今はテクニカルディレクターとして技術周りの案件を担当しながらクライアント折衝やWeb制作のディレクシ... もっと見る

こんにちは、ドクターメイトでインターンをしている高久です。今回は、私がインターンを通して学んだドクターメイトの「振り返り力」についてお話ししたいと思います。社会人基礎力皆さんは「社会人基礎力」と... もっと見る

こんにちは、株式会社SeeD 広報の栁田です。先日、オフィスでKPTを実施しましたので、「そもそもKPTってなに？」という話も含めて、どんなことをしたかお伝えしたいと思います。それは急にやってき... もっと見る

プロジェクトに携わった人数が多いとき、忙しくて時間がとれないとき、プロジェクトの振り返りが疎かになってしまうことはありませんか？振り返りを疎かにしてしまうと、プロジェクトの再現性が下がるだけでな... もっと見る

こんにちは、株式会社ＧＥＥＸの小池です！今回は私の所属している本社開発チームのお話をしようと思います。現在、本社開発チームは昨年の3月からリモートワークを実施しています。リモートワークになり、話... もっと見る

こんにちは。オズビジョンで採用広報インターンをしている「たけぶち」(@k_takebuchii)です。昨日、オズビジョン執行役員 ハピタス事業部長の杉本さんへのインタビュー記事を投稿しました。初... もっと見る

　リモートワークやフレックスタイム制など、柔軟で効率的な働き方を実践する当社。「WORK SMART! 」を標榜し、社員が自発的にパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方ができる環境を整備し... もっと見る