共同ピーアール株式会社 6日前 フォロー 菊池 紗矢香 30時間のAI集中研修の集大成。新入社員が役員へ「採用を劇的に進化させるアイデア」を提案 「新入社員が、役員に向けて採用施策を提案する。」そう聞くと驚く方もいるかもしれません。共同ピーアールでは今年、新入社員を対象に5日間・30時間にわたるAI集中研修を実施しました。目的は、生成AI... もっと見る
株式会社On'yomi 11日前 フォロー 佐々木 【社員インタビューVo.5】市役所からPR業界へ転職した理由 こんにちは。株式会社On'yomi(オンヨミ)でプランナーとして働いている佐々木彩です。私は大学を卒業後、新卒で市役所に入庁し、教育委員会事務局に勤務していました。そこでは学校現場を人事面からサ... もっと見る
quod, LLC 23日前 フォロー quod 採用担当 地方企業が、情報で負けない社会をつくる。PR TEAMが挑む、露出で終わらないPR PR TEAMの根幹にあるのは、「どうやったら地方企業が勝てるか」という視点です。地方には、いい技術、いい商品、いいサービスを持っている企業がたくさんあります。でも、その価値が十分に知られていな... もっと見る
株式会社アンティル 約1ヶ月前 フォロー 栗栖 杏奈 【PR×ショート動画の新サービスで描くPRの未来】時代によって変化するクライアント提供価値と、変わらないPR発想とは。 ベクトルグループおよびアンティルでは、現在、PR×ショート動画の新サービスに力を入れています。今回は、アンティルで本サービスの営業活動を推進する執行役員の吉田さん、動画制作を統括する木村さんにイ... もっと見る
共同ピーアール株式会社 約1ヶ月前 フォロー 菊池 紗矢香 PR業界に向いている人って? PR業界の仕事について、過去の記事で少しお話ししました。今回はもう一歩踏み込んで、「どんな人がこの仕事に向いているのか」という視点でお伝えします。キャリア採用の面談で、私がよくお話ししている内容... もっと見る
株式会社PA Communication 約1ヶ月前 フォロー 高橋 祐子 他1人 【入社エントリ】ラジオ作家、PR、韓国ワーホリ —— すべての経験がPACにつながった 2025年11月に中途入社したブランドプロデュース事業部 YURIKAさんの入社エントリ記事です。ラジオ作家、PR会社勤務、そして韓国でのワーキングホリデー。さまざまなキャリアを経て出会ったのが... もっと見る
共同ピーアール株式会社 約2ヶ月前 フォロー 菊池 紗矢香 新入社員ウェルカムお茶会を開催しました☕ ― ローテーション勤務スタートに向けて ―4月に入社した新卒入社社員13名の、3週間にわたる座学研修が終了し、先日よりPR業務を行う各部署でのローテーション勤務がスタートしました。ローテーション... もっと見る
株式会社アンティル 3ヶ月前 フォロー アンティル 採用担当 【member #20】正解がない仕事で、どう積み重ねるか。2年目PRパーソンのリアルな成長論。 ーー「1年目は、本当に目の前のことで精一杯でした」そう振り返るのは、2024年に新卒でアンティルに入社した石渡さんと村田さん。ニュースリリース作成やメディアプロモートといった業務から始まり、今で... もっと見る
【インタビュー】PRAPで働くメンバー紹介 4ヶ月前 フォロー Takimoto 【社員インタビュー】PRパーソンは「聞き上手」?プラップジャパンでのお仕事や入社3年の軌跡を聞いてみた! はじめまして!プラップジャパン2026年入社予定のKuroda、Kato、Takimotoです。今回は、プラップジャパンで若手社員として活躍しているImaiさんに、プラップジャパンでの広報業務や... もっと見る
【インタビュー】PRAPで働くメンバー紹介 4ヶ月前 フォロー Sakurai 【社員インタビュー】PRの「成功」に再現性を。データ好き社員が挑む、属人化からの脱却 AIの進化は止まりませんが、「人と人、企業と社会を結ぶPR」の現場では、実際にどのように活用されているのでしょうか。多くの人がイメージするのは「効率化」や「時短」かもしれません。しかし、創業50... もっと見る
共同ピーアール株式会社 5ヶ月前 フォロー 菊池 紗矢香 入社前に知ってほしい、PR業界の仕事のリアル はじめに「PR業界の仕事って、どんな仕事をするんですか?」キャリア採用の面談で、私たちが最も多く受ける質問です。多くの方が、「クライアントに企画を提案する仕事」「自分のアイディアを形にする企画職... もっと見る
【インタビュー】PRAPで働くメンバー紹介 5ヶ月前 フォロー Kuwana 【社員インタビュー】普通のPRとはちょっと違う?新卒2年目のOtsukaさんに危機管理広報について聞きました こんにちは!26卒内定者のImai、Kuwana、Hagihara、Yamasakiです。今回は、プラップグループ内で危機管理広報を専門に扱うプラップコンサルティングのOtsukaさんにインタビ... もっと見る
【インタビュー】PRAPで働くメンバー紹介 5ヶ月前 フォロー Okazaki キャリア採用社員にプラップの魅力聞いてみた! はじめまして!プラップジャパン2026年入社予定のIshida、Okazaki、Oda、Shibasakiです。今回は、キャリア採用社員として第一線で活躍されているKokitaさんにインタビュー... もっと見る
【インタビュー】PRAPで働くメンバー紹介 5ヶ月前 フォロー Kikuyama 【社員インタビュー】入社4年目・Hirataさんが語る クラウド広報・PRツール「PRオートメーション」これか... みなさん、はじめまして!プラップジャパンに2026年新卒入社予定のInagaki、Kikuyama、Suzukiです。 今回はプラップジャパン入社4年目のHirataさんに、プラップジャパンのグ... もっと見る
株式会社PA Communication 6ヶ月前 フォロー 高橋 祐子 【ディレクター インタビュー】小さな成功体験に気づいてもらう。自身の経験を活かすマネジメント 今回話を伺ったのは、デジタル・コンテンツプロデュースグループのMINAさん。入社して6年、様々な経験を経て2025年1月にディレクターへ昇格!印象に残っているプロジェクトや、仕事のポリシーなどに... もっと見る